Mécanicien Autobus F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Keolis Porte de l’Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l’entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillière, Villefontaine, L’Isle d’Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefontaine.

Votre activité principale sera de réaliser la maintenance des autobus du réseau RUBAN.

Rattaché au Responsable d’Atelier, vous serez en charge des missions suivantes :

• Assurer les visites périodiques préventives autour de la politique de maintenance du groupe KEOLIS (vidanges, courroies, chauffages,…)
• Assurer l’entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité…)
• Détecter les dysfonctionnements, analyser les pannes et définir les actions à mener
• Effectuer les réglages des moteurs et organes mécaniques si nécessaires
• Vérifier les points de contrôle et de sécurité
• Assurer la préparation et le passage des véhicules aux Contrôles Techniques
• Effectuer des dépannages en ligne si besoin
• Alerter sa hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs
• Assurer des astreintes mécaniques par roulement hebdomadaire

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Profil :

• Disposer d'une formation BAC pro, ou supérieure, avec mention électricité, en maintenance automobile ou poids-lourd,
• Justifier d’une première expérience réussie à un poste similaire dans un atelier de maintenance mécanique, de préférence en cars/bus ou PL,
• Être doté d'un bon esprit d’équipe et de qualité relationnelles,
• Avoir une bonne capacité d'analyse et de méthode en recherches de pannes, pour mener vos missions à bien et résoudre les problématiques techniques,
• Être rigoureux(se), ponctuel(le).

Le permis D est apprécié mais pas indispensable ! Keolis pourra être amené à vous accompagner pour son obtention.

Ce que nous avons à offrir :

• Salaire à définir selon profil,

• Rémunérations diverses : 13ième mois, diverses primes, intéressement, participation, prime d’astreinte...

• Avantages : mutuelle entreprise familiale prise en charge à 60% par l'employeur, prime de cooptation, avantages CSE (chèques cadeaux, réduction billetterie/voyage/loisir et.), tickets restaurant, Compte Epargne Temps, un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé.

Pourquoi nous rejoindre ? :

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.