Conducteur Receveur F/H 

Exploitation 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

La Société des Autocars de Provence, filiale du groupe Keolis, en charge de l'exploitation du RESEAU TRANSPORTS SCOLAIRES ET INTERURBAINS d'une partie du Territoire du Pays d'Aix recrute des Conducteurs-Receveurs F/H en CDI Temps Complet

Missions 

En toute autonomie vous serez en charge d' :

• Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
• Utiliser les outils de communication embarqués
• Assurer le bon état / utilisation du véhicule
• Appliquer les consignes de manière précise
• Appliquer les procédures en cas d'incident technique et savoir réagir rapidement face à l'imprévu

Profil 

• Vous avez le sens du service, des responsabilités
• Vous aimez le relationnel et le contact aux autres
• Vous aimez travailler en autonomie
• Vous êtes rigoureux et ponctuel

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoindrez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité)

Information complémentaire 

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.