💥 Un peu chasser et beaucoup closer du Middle Market :

• Tu es un chasseur dans l’âme sur une première partie de l’année (janvier à juin) pour des entreprises de 30 à 200 salariés, le closing se passera le plus souvent pendant la deuxième partie de l’année (juillet à décembre). Tu seras accompagné(e) d’une équipe SDR ultra performante. Vous créerez ensemble ton pipeline !

• Tu seras le bras droit de dirigeants, RRH-DRH, RAF-DAF sur leurs enjeux en Mutuelle, Prévoyance et bien être des salariés. Ton objectif : analyser, construire et déployer une politique santé et prévoyance unique pour chacun de tes clients.

🛠️ Participer à la réussite de l’équipe commerciale :

• Tu as envie de tester de nouvelles approches, innover avec des ice breakers originaux. Chez nous, on aime la nouveauté !

• Tu es rigoureux(se) dans le suivi de ton CRM et tu ne laisses rien au hasard sur ta connaissance du client et tes rendez-vous !

• Tu aimes closer des deals, atteindre tes objectifs et même les dépasser (ici, on est ambitieux mais justes. Chaque objectif est atteignable).

Nous recherchons un profil Junior Avancé (au moins 2 ans d’expérience de vente réussie) prêt à prendre un rôle clé chez Kenko.

• Tu es ambitieux et malin : Si les cycles de vente longs (6-12 mois) n’ont pas de secret pour toi, tu es au bon endroit ! Tu viens peut-être de la prospection pure ou du monde des achats, bienvenue chez Kenko. Chez Kenko, on aime l’agilité, la curiosité 😊

💕 Une 1re expérience en assurances collectives est appréciée mais non obligatoire, alors bienvenue chez Kenko !

• Ton mantra est “Signer” : Tu as une culture de la performance ancrée en toi. La répétition ne te fait pas peur, elle est ton levier pour exceller.

• Rigoureux : Tu ne laisses rien au hasard dans ton CRM, car tu sais que la précision est la base de la réussite. Tu aimes apprendre et évoluer dans un secteur qui change vite.

Pourquoi choisir Kenko ?

• On avance vite et bien : Des objectifs clairs, une équipe qui avance d’un seul bloc et une croissance qui va vite avec déjà une capacité à attirer des sociétés de renom.

• Une rémunération qui récompense ton ambition : Package de 60.000 € sur atteinte des objectifs (fixe + variable), et variable déplafonné.

• Un apprentissage permanent : Un accélérateur de carrière unique. Tu évolues au contact direct des co-fondateurs et de ton manager pour un apprentissage terrain intensif sur des cycles de vente qui demandent une expertise que tu vas construire avec nous.

• La vie chez Kenko : Une aventure humaine forte au cœur de Paris (Grands Boulevards), une mutuelle et prévoyance prises en charge à 100 % par Kenko (évidemment), des tickets Swile et de beaux moments tous ensemble !

📩 Prêt(e) à rejoindre l’escouade ?

Si tu veux un job où on ne s’ennuie jamais, où tu apprends en continu et où chaque vente te rapproche concrètement de tes objectifs, postule maintenant !

1. Un 1er échange post candidature (10 min)

2. Un call de découverte

3. Une étude de cas / mise en situation (à préparer chez toi) et une restitution dans nos bureaux avec ton futur manager et notre CEO Arthur.

4. Un entretien final et une rencontre avec d’autres membres de l’équipe