KEMMROD

KEMMROD est née d'une rencontre entre un passionné de mobilité et un passionné de cyclisme, ancien coureur de haut niveau. C'est aussi une histoire bretonne, Kemmrod signifiant "changement de roue" en breton (vivement la création de l'emoji du drapeau breton pour illustrer ça ! 😋).

Au fur et à mesure de l'aventure, l'équipe s'est étoffée de nouveaux kemmrodiens depuis deux ans, l'entreprise s'est implantée aux 4 coins de la France, de nombreux vélos roulent chaque jour et le compteur de CO2 économisé augmente chaque jour dans le bon sens 🌱

Aujourd'hui KEMMROD est en plein essor et nous recherchons de nouveaux bretons et non bretons à adopter pour rejoindre l'histoire qu'on écrit ensemble.

Notre vision est celle d'un monde dépollué dans lequel tout le monde respire et se sent bien. C'est aussi naturellement le même climat qui règne au sein des murs de KEMMROD. 

Nous avons la volonté de créer un écosystème vertueux et durable et notre objectif est d’intégrer le plus d’acteurs possibles à notre démarche, pour améliorer toujours plus le quotidien de tous et l’urbanisme de demain.

Notre volonté : offrir à tous nos collaborateurs le meilleur cadre professionnel pour s'épanouir et grandir à nos côtés.

Et chez Kemmrod, ce n'est pas du vent ! On a envie de prouver qu'on peut être sincères, bienveillants et engagés, tout en ayant une motivation sans faille et une ambition sans limites.

Nous sommes convaincus que partager les mêmes valeurs et des engagements forts nous permet d'avancer ensemble, dans la bonne direction. Et par dessus tout, on pense que la bonne humeur, l'entraide et la bonne ambiance sont le combo parfait pour réussir ☀️

Loin d'être une tendance du moment, la RSE est une démarche essentielle, concrète et durable que nous portons, dans notre vision et nos actions, depuis la création de Kemmrod. 

En accompagnant nos clients sur leurs enjeux de mobilité et la réduction de leur impact carbone, la RSE est au coeur de notre offre au quotidien, avec l'objectif d'améliorer en permanence le bien-être de tous.

En interne, nous adoptons naturellement cette démarche d'amélioration continue et nos engagements se concentrent sur le bien-être de nos collaborateurs, la création d'une culture d'entreprise ouverte, la réduction de notre empreinte environnementale & une politique de recrutement axée sur l'ouverture et la diversité.