Kelio

Après avoir travaillé dans l'animation, Victor s'est réorienté vers le domaine de l'informatique. Il a suivi un BTS Service informatique aux organisations, puis a poursuivi ses études avec une licence Informatique Générale en alternance. À la suite d'un stage réalisé lors de sa première année de BTS chez Kelio, Victor a décidé de continuer l'aventure en alternance en tant que développeur au sein du service développement clients.

Ce qui l’anime dans son travail, c'est le contact avec les clients. Son objectif est de répondre à leurs besoins en leur apportant des solutions adaptées.

Ce qu’il aime ? Le sport, les voyages, et l'astronomie.

Fasciné par l’informatique, Ludovic a décidé il y a plusieurs années de quitter le monde du bâtiment pour obtenir un diplôme d’ingénieur en développement. C’est durant un projet dans une ESN Nantaise en tant que développeur qu’il est passé du côté obscur en devenant business analyst. Il avait ce besoin de comprendre « Pourquoi ? ». En 2018 il rejoint Kelio avec un quotidien challengeant : proposer aux clients Kelio des solutions RH adaptées à leurs besoins. C'est un travail qui se fait en équipe et c'est tous ensemble qu’ils réalisent la meilleure solution ! Les missions en tant qu'analyste sont très variées et dynamisent le quotidien des équipes Kelio.

Son petit péché mignon ? Ne jamais laisser de côté l'UX/UI !

Après l’obtention d’un diplôme d’ingénieur en alternance en tant que développeur au sein d’un éditeur de logiciel, Quentin s’est ensuite dirigé vers un poste DevOps au sein d’une néo-banque. Lorsqu’un cabinet lui a proposé de rejoindre une entreprise avec des équipes à taille humaine qui prône la qualité de vie au travail tout en ayant les moyens de ses ambitions, il n’a pas hésité à rejoindre l’aventure Kelio.

Ce qu’il lui plaît dans son poste ? Travailler sur des fonctionnels complexes, des problématiques de performance et des notions de maintenabilité du code.

Diplômé de l’UFR Sciences et Techniques de Nantes en génie logiciel, il travaille dans différentes tailles et types d’entreprise : start-up, ESN, grand groupe.

C’est alors qu’il postule chez Kelio et rencontre Freddy ! Ce qui lui a plu ? L’entreprise à taille humaine MAIS avec de gros défis techniques donc à mi-chemin entre la startup et le grand groupe, exactement ce qu’il recherchait.

Pour Freddy, l’aventure Kelio démarre en 2001 en tant que technicien de développement après avoir travaillé 4 ans et demi chez un éditeur nantais.

Septembre 2002, il intègre une formation CNAM (DEST) afin de devenir chef de projet et régler ses comptes avec les études. Au fil des années il va grandir et évoluer avec l’entreprise et prendre en 2010 la responsabilité des Etudes & Applications.

Ce qu’il aime : les gens, rire et faire rire, la musique « Live » on pourrait même dire Flexilive.

Diplômé d’une formation en électrotechnique, rien ne le prédisposait à se diriger dans l’univers de l’informatique au départ.

Travaillant principalement au câblage de systèmes automatisés et après quelques années de travail dans ce milieu professionnel, il décide de reprendre ses études afin d’obtenir un master en informatique et automatique.

Avec ce nouveau diplôme en poche, il rejoint l’entreprise Kelio afin d’y réaliser sa première expérience professionnelle en informatique. Depuis il n’a plus quitté la société et cela fait plus de 10 ans que ça dure !

Paysagiste en première partie de carrière, il a rejoint Kelio à la suite d’une reconversion dans les métiers du Test.

En effet, à l'époque, après un échange avec le responsable du service, il a tout de suite adhéré à l'environnement de travail. On y retrouve une organisation bien menée avec une très bonne cohésion d’équipe et un cadre bienveillant.

Son quotidien dans le test fonctionnel est riche et diversifié grâce à l'évolution constante du logiciel et des défis techniques qui sont demandés.

Son objectif pour les prochaines années ? Continuer à voir évoluer le logiciel, à apprendre et surtout découvrir de nouveaux aspects techniques.

Pour Lionel, l’histoire avec Kelio commence en 2000. Avant cela, il évoluait en région parisienne dans le développement logiciel, au sein d’un grand groupe international puis d’une petite structure de cinq personnes.

Deux univers totalement différents, mais qui lui ont permis d’affiner son expertise et sa vision des métiers dans l’informatique.
Avec Kelio, Lionel découvre une entreprise d’envergure, solide mais toujours à taille humaine, où chacun peut trouver sa place et grandir. Pendant sept années, il parcourt le terrain en tant que consultant et devient un interlocuteur privilégié des clients.

Puis vient le virage : il rejoint la force commerciale de Kelio. Aujourd’hui, il accompagne et conseille les organisations de Loire-Atlantique et de Vendée sur les solutions SIRH de l'entreprise.
Ce qu’il aime : comprendre les besoins, créer du lien, être sur le terrain, et apporter des solutions qui font vraiment la différence.

Un mélange d’expérience, d’écoute et de passion… à la Lionel.

Après ses études d’ingénieur à l’IMT Mines d’Albi, il travaille dans un premier temps chez un éditeur-intégrateur en tant que consultant.

Différentes expériences lui permettront ensuite de manager une équipe ou bien travailler dans un environnement de développement commercial à l’international avant d’arrivée en 2015 chez Kelio.

Depuis cette date, il a évolué au sein de l’entreprise passant de chef de projets à responsable régional et référent technique des filiales européennes. Chaque poste lui a permis d’aborder un aspect distinct de l’entreprise et des produits afin d’enrichir ses connaissances et ses pratiques. Et ce n’est pas fini car il a été récemment nommé responsable export !

Ses passions : sa famille, l’engagement associatif, le territoire français (paysages, vins, fromages)

Après des études supérieurs spécialisées dans les Ressources Humaines, il découvre les domaines de l’informatique et de la formation sur le poste de Consultant Formateur qu’il exerce depuis 2023.

Kelio a su le mettre dans de bonnes conditions pour qu’il prenne ses marques rapidement à ce poste afin d’accompagner au mieux les entreprises dans leur déploiement.

Ce qu’il lui plait dans son poste ? Découvrir et comprendre les enjeux RH dans le but répondre aux différentes attentes.

A côté de cela, il aime pratiquer différents sports et passer du temps avec sa famille et ses amis.

Après l’obtention d’un master en Ressources Humaines, elle a travaillé en tant qu’assistante RH puis gestionnaire Paie.

Lorsqu’un cabinet l’a contacté pour lui proposer le poste de consultante formatrice chez Kelio, l’offre a fait sens.

En effet, lorsqu’elle était assistante RH, elle s’occupait du système de gestion des temps de l’entreprise et elle participait au maintien du paramétrage. Comme elle était à l’aise dans ce domaine, on lui avait confié la formation des nouveaux managers à l’usage du logiciel.

Cette expérience lui avait plu et l’idée d’en faire son métier l’a poussé à se lancer dans l’aventure Kelio. Il y a quelques années, elle n’aurait jamais imaginé être de ce côté de la barrière, mais force est de constater, au bout de 6 ans, qu’elle se sent comme un poisson dans l’eau !

Diplômée d’une licence en Ressources Humaines, elle a passé plusieurs années en tant qu'Assistante RH avant de rejoindre Kelio en novembre 2024.

Chaque jour, elle accompagne les utilisateurs avec énergie et sens du service. Chez Kelio, elle a trouvé un environnement stimulant, où ses compétences RH sont valorisées et où elle peut réellement contribuer à l’expérience client.

Pour elle, Kelio est l’endroit idéal pour évoluer et apprendre au sein d’ équipe engagée, un projet porteur de sens… et une entreprise qu’elle recommande sans hésiter à ceux qui veulent donner un nouvel élan à leur carrière.

Après quelques années en tant que travailleur social auprès de divers publics, Marion a pris un tournant en obtenant en 2019, un titre professionnel de Gestionnaire de paie.

Après 1 an de contrat dans une société Retail où elle a été missionnée pour participer à un projet d’internalisation d’un service paie au sein d’un service RH, c’est chez Kelio qu’elle a choisi de venir étoffer son expérience, en accompagnant ses clients dans le traitement de leur paie au quotidien.

L’entraide et l’animation ne sont jamais loin d’elle, puisque d’autres missions viennent désormais compléter son bagage : depuis novembre 2023, elle participe à l’intégration de chaque nouveau collaborateur de la sphère paie.

Diplômée d’une Licence en Ressources Humaines spécialité paie, Alicia a eu une expérience de 4 ans dans une entreprise en tant que gestionnaire paie. Pour se confronter à plus de diversités et apprendre toujours plus, elle a choisi de rejoindre Kelio en 2021.

Elle a débuté en tant que gestionnaire paie auprès de différents clients « externalisés ». Un an après, une ouverture de poste lui a permis de changer pour devenir Conseillère Support Paie auprès des clients « paie en ligne ».

Les sujets sont encore plus diversifiés et une très bonne cohésion d’équipe rend le travail très appréciable chaque jour.