Missions
Définir et faire évoluer les architectures logicielles (clean architecture, architectures modulaires) et technologiques de l’entreprise 😊
Assurer l’application et l’amélioration des bonnes pratiques de développement (ex : .NET 8, C#, WPF, Prism, C++, Linux embarqué)
Piloter la roadmap technique et les choix technologiques (communication réseau : ZeroMQ, MQTT, UDP/TCP‑IP; FPGA et interfaces logicielles)
Manager, animer et faire monter en compétences une équipe pluri‑disciplinaire : logiciel embarqué, infrastructure, développeurs
Mettre en place un environnement de travail collaboratif, structuré (CI/CD via GitLab, qualité logicielle via SonarQube, usage d’outils IA pour le code)
Coordonner les projets : planification, suivi d’avancement, gestion des risques, respect des délais et des budgets
Être l’interlocuteur technique clé auprès des clients et participer aux phases d’avant‑vente et aux déplacements ponctuels en France et à l’international
Formation d’ingénieur (souhaitée) ou équivalent
Minimum 5-7 ans d’expérience dans l’environnement logiciel
Expérience confirmée en management d’équipe technique
Très bonne connaissance des architectures logicielles
Bonnes pratiques de développement (C++, C#, etc.)
Connaissance des cycles de développement industriel (logiciel embarqué, systèmes complexes)
Capacité à coordonner des projets techniques dans un contexte client exigeant
Anglais professionnel (clients internationaux)
Expérience dans le secteur industriel (Safran, Thalès, etc.)
Leadership naturel, sens de l’écoute
Rigueur, autonomie, curiosité technique
Bon relationnel et capacité à travailler en transverse
C# (.NET 8)
WPF (interface utilisateur pour desktop Windows)
Prism (architecture MVVM pour WPF)
C++ (niveau bas, temps réel, Linux embarqué)
Clean Architecture
Architectures modulaires
MVVM
ZeroMQ (ZMQ)
MQTT
UDP / TCP-IP
Linux embarqué
FPGA (interfaces et intégration logicielle)
Programmation temps réel
GitLab CI/CD
SonarQube (analyse de qualité et dette technique)
Outils d’IA pour développeurs (ex : Claude Code, Aider)
Infrastructure on-premise (orientation souveraineté, protection IP)
Proxmox (virtualisation)
ClickUp (gestion de tâches / projets)
Méthodologie hybride :
Kanban (flexibilité)
Cycle en V adapté au contexte industriel (rigueur)
📍 Localisation : Igny (91), accessible via Massy RER + bus
📅 Contrat : CDI – statut Cadre, 39h
🚫 Télétravail : non prévu (présence sur site requise)
🍽️ Tickets restaurants Swile (9€ pris en charge à 60%)
🩺 Mutuelle prise en charge à 60%
🚇 Pass Navigo remboursé à 50%
🅿️ Parking sur site
🎯 Environnement technique riche et management humain
Entretien de préqualification (15 min)
Entretien de 30 min avec le recruteur
Entretien chez le client avec la personne actuellement en poste
Échange technique possible selon profil
Intégration progressive en mode “passation” jusqu’à août 2026
Rencontrez Didier, CEO
Rencontrez Pierre, Responsable département électronique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.