Keenat

A l’origine du projet, il y a Erwin Faure qui est rejoint en 2019 par 2 associés, Sandrine Poilpré et Edouard Vergé et l’entreprise compte aujourd'hui plus d'une vingtaine de collaborateurs.rices.

Société agréée Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale depuis sa création, sa raison d’être est d'innover, agir, inspirer et développer ensemble des solutions durables à impact social et environnemental.

Chez keeNat, nous avons un sincère engagement pour la préservation et le développement du lien social. Cela se concrétise par la création de 30 emplois directs, la réalisation de plus de 8 500 heures en insertion, en direct et via un réseau de partenaires de l’ESS de confiance partout en France. 

• Protection environnementale Protéger l’environnement pour donner du sens à leur entreprise, à leur travail au quotidien, et avoir un impact réel pour les générations futures. Ne pas être spectateur, mais être acteur. 

• Confiance Ils ont confiance en leur équipe, dans la capacité de développement et d’accompagnement des clients. Les clients peuvent compter sur le sérieux de leurs engagements et de leur accompagnement.

• Progrès Ils vont trouver des solutions pour traiter les déchets là où il n’y en a pas, créer de nouveaux projets et concepts . Et surtout c’est une partie qu'ils affectionnent, ils veulent toujours voir plus loin, rechercher l’innovation, et animer notre curiosité. 

Notre impact social et environnemental reste notre priorité absolue dans toutes nos actions au quotidien.  KEENAT s'engage au sein du réseau de la Charte de la Diversité, avec une forte volonté de faire vivre, au quotidien, les valeurs de respect, d’inclusion, d’équité et de diversité. Notre stratégie d’inclusion et d’insertion sociale va dans le sens de cette signature de la Charte de la Diversité.

L’impact emplois est un pilier majeur de l’entreprise. La croissance de l’entreprise se manifeste dans la croissance des effectifs internes, mais aussi dans la création d’activités en insertion pour des partenaires externes, le tout impulsé par une stratégie d’inclusion et d’insertion sociale.