La filiale Neo Technology Group d’AMEX GBT développe une plateforme de voyage appelée SMP (Supply Market Place).

Cette plateforme est hébergée sur AWS et repose sur une architecture en micro-services.
Les objectifs de ce projet sont de gérer toute l’offre AMEX GBT et de fournir aux utilisateurs la meilleure expérience possible grâce à un produit puissant, évolutif et optimisé.

L’équipe est internationale, basée principalement à Paris et divisée en plusieurs équipes SCRUM.

Stack Technique :

• C#, .NET, ASP.NET Core Web API
• Vue.js, JavaScript ES2020, TypeScript, HTML, CSS
• AWS
• PostgreSQL
• ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)
• GIT, GitLab, TeamCity, Docker

Vous serez amenè à :

• Concevoir et développer de nouvelles applications et fonctionnalités
• Garantir la qualité des applications grâce à des tests automatisés
• Participer à l’évolution et à la maintenance des systèmes existants
• Surveiller la production pour détecter tout comportement inattendu
• Proposer des idées pour améliorer le produit sur le plan fonctionnel et technique
• Partager et apprendre

Attendu :

• Connaissance opérationnelle de C#, JavaScript et SQL
• Réelle volonté de maîtriser à la fois C# et JavaScript et d’autres nouvelles technologies
• Test unitaires & TDD sont des atouts
• Esprit d’équipe, d’analyse et de synthèse
• Passion / Création de logiciels, culture d’excellence / Clean Code
• Qualités relationnelles et compétences de communication en anglais et français

• Sous 48h, propositon d’un premier échange téléphonique avec le Talent Acquisition Manager (30mn)

• Après l’échange, envoi d’un test Codin’Game pouvant servir de support durant les entretiens pour avoir du contenu sur lequel échanger (valable 7 jours/ le test ne conditionne pas le processus de recrutement mais il reste à faire)

• Premier entretien physique ou visio avec un R&D Manager (1h30)

• Si concluant, entretien final physique ou visio avec le VP Engineering (1h)

Temps moyen du processus de recrutement : 1 semaine et demi