KDS

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Bien-être en entreprise

Utilisez au mieux votre temps grâce au télétravail…

Le télétravail fait partie de la culture du Neo Technology Group depuis 2013. Les membres de notre équipe peuvent choisir de travailler majoritairement à distance (en revenant une fois par mois au bureau) ou bénéficier de deux jours de télétravail par semaine.

  • … ou grâce à des espaces de travail propices à votre épanouissement.
… ou grâce à des espaces de travail propices à votre épanouissement.

… ou grâce à des espaces de travail propices à votre épanouissement.

Vous souhaitez travailler dans nos bureaux ? Vous avez raison, ils sont vraiment agréables ! Ils se composent de différents espaces qui vous permettent de prendre du temps pour réfléchir, de vous reposer entre deux réunions ou de défier vos collègues lors d’une partie de PlayStation ou de Switch. Les croissants et les pauses café étant les bases de bonnes relations de travail, deux espaces, l’Agora et le Square, vous donnent la possibilité de discuter avec vos collègues de manière informelle. L’Agora accueille également toutes les présentations et célébrations importantes de l’équipe.

  • L’innovation, notre ADN

    Notre équipe RH ne cesse d’innover et d’améliorer son process de recrutement grâce à des challenges, des tournois de codage et des événements externes. Un plan de développement est défini pour chacun de nos collaborateurs. Il leur permet ainsi de développer leurs compétences et d’accéder à des formations dédiées. Si l’envie de changement leur vient, les membres de notre équipe peuvent changer de service et même s’essayer à un nouveau poste au sein de NTG !

L’innovation, notre ADN

Notre équipe RH ne cesse d’innover et d’améliorer son process de recrutement grâce à des challenges, des tournois de codage et des événements externes. Un plan de développement est défini pour chacun de nos collaborateurs. Il leur permet ainsi de développer leurs compétences et d’accéder à des formations dédiées. Si l’envie de changement leur vient, les membres de notre équipe peuvent changer de service et même s’essayer à un nouveau poste au sein de NTG !

L’innovation, notre ADN

Esprit d’équipe

  • #WorkHardPartyHarder
#WorkHardPartyHarder

#WorkHardPartyHarder

Si vous devez savoir une chose sur les membres du Neo Technology Group, c’est qu’ils adorent célébrer. Toute occasion est bonne. Peu importe le timing. Vous l’entendrez souvent : ils adorent le champagne ! Ils célèbrent leurs produits, leurs clients, leurs collègues… « Work hard, party harder » est une autre phrase que vous entendrez probablement ! Fête de l’été, fête de Noël ou encore séminaire de lancement annuel font partie des événements les plus importants, auxquels s’ajoutent des rendez-vous quotidiens tels que des petits-déjeuners surprise. C’est de cette façon que nous nous fédérons en tant qu’équipe, en passant de bons moments et en faisant le plein de souvenirs, ensemble.

  • Envie de vous changer les idées entre vos réunions et vos tâches quotidiennes ?

    Sports, jeux vidéo ou défis ludiques, vous pourrez participer à une multitude d’activités différentes avec vos collègues d’autres services ou trouver un binôme pour aller courir, faire de l’escalade ou jouer au foot. Pas d’inquiétude : nos bureaux sont équipés de douches 😊. Vous pouvez également utiliser nos jeux de société, prendre part à des tournois de babyfoot et faire vos pronostics sportifs pour renforcer notre esprit d’équipe.

    Voilà en quoi l’atmosphère de travail et les relations entre collègues sont véritablement uniques au sein du Neo Technology Group.

Envie de vous changer les idées entre vos réunions et vos tâches quotidiennes ?

Sports, jeux vidéo ou défis ludiques, vous pourrez participer à une multitude d’activités différentes avec vos collègues d’autres services ou trouver un binôme pour aller courir, faire de l’escalade ou jouer au foot. Pas d’inquiétude : nos bureaux sont équipés de douches 😊. Vous pouvez également utiliser nos jeux de société, prendre part à des tournois de babyfoot et faire vos pronostics sportifs pour renforcer notre esprit d’équipe.

Voilà en quoi l’atmosphère de travail et les relations entre collègues sont véritablement uniques au sein du Neo Technology Group.

Envie de vous changer les idées entre vos réunions et vos tâches quotidiennes ?

Diversité / Équité / Inclusion

  • Nos valeurs
Nos valeurs

Nos valeurs

Chez NTG, le respect est l’une des valeurs clés, de même que la diversité et l’inclusion.

L’égalité homme/femme fait depuis longtemps partie intégrante de notre culture. Elle s’appuie sur une rémunération identique entre hommes et femmes, l’égalité d’accès aux formations, un recrutement non discriminatoire, l’égalité des chances en matière de promotion et une répartition 40/60 aux postes de leadership.

Allons plus loin, ensemble

En tant qu’employeur, American Express Global Business TravelTM (GBT) donne les moyens à ses collaborateurs de célébrer leurs différences et de les valoriser grâce à plusieurs groupes d’inclusion ouverts à tous :

WOW (Women of the World)

LEAGUE (LGBT+ Employees At GBT United in Equality)

Somos GBT, Latinos, Hispanos, Together

Ready and Able for differently-abled people

Gain, the Global Asian Inclusion Network

BEN (Black Engagement Network)

*Toutes les activités identifiées par un astérisque sont impactées par les exigences sanitaires en vigueur.

Ils sont sociables

Présentation

KDS est l'un des leaders technologiques du voyage d'affaires, à la pointe de l'innovation dans le secteur depuis 1994.

La mission de KDS : faire preuve de créativité en mettant l’innovation technologique au service des clients et des utilisateurs, pour leur simplifier la vie en développant des solutions révolutionnaires. KDS propose plusieurs solutions pour simplifier la gestion des voyages d’affaires et des notes de frais. Ces produits s’adressent à différents acteurs du marché et représentent des challenges variés, des environnements techniques différents et donc de nombreuses opportunités de trouver sa voie.

KDS accompagne les entreprises de toutes tailles, en Europe comme aux États-Unis, dans la gestion de leurs voyages d'affaires de bout en bout.

KDS rassemble une équipe de 250 collaborateurs qui œuvre au quotidien à faire évoluer les solutions récompensées à plusieurs reprises de l’entreprise. KDS est une filiale d’American Express Global Business Travel.

Quelques définitions :

  • Voyage d’affaires : secteur de niche qui représente pour les entreprises des coûts importants. Il s’agit bien souvent du second poste de dépenses d’une entreprise. Si les déplacements sont nécessaires aux affaires (rencontre de client, formation, prospection...), ils représentent une activité complexe qui implique de nombreux acteurs. KDS simplifie cette complexité à l’aide d’une technologie avancée.

  • Gestion des notes de frais : C'est un point sensible pour tous les voyageurs d'affaires. Tous les frais encourus lors d'un voyage doivent être déclarés, justifiés, approuvés et remboursés. Il s'agit d'un processus chronophage qui implique des gestionnaires, des comptables et des responsables financiers. Une solution Saas intelligente et facile à utiliser permet de rendre ce processus plus facile et plus productif pour les entreprises de toutes tailles.

  • American Express Global Business Travel : Également connue sous le nom de GBT, elle est la société mère de KDS. En tant qu’une des plus grandes agences de voyages d'affaires au monde, GBT est profondément liée à une marque internationalement reconnue de fournisseur de cartes de paiement, American Express, et a pour tradition de fournir une valeur exceptionnelle aux entreprises clientes en combinant une technologie de pointe et un soutien complet à la gestion des voyages. Neo Technology Group est un élément clé de la stratégie technologique de GBT.

Ce qu'ils recherchent

Chez KDS, il est question de passion, de curiosité, d’innovation bien évidemment. Mais il est surtout question de recruter des collègues qui veulent faire la différence, laisser leur empreinte, leurs idées au sein d’une entreprise qui vise l’excellence.

C'est par la qualité de leurs décisions et de leur travail que les collaborateurs KDS réalisent au quotidien des actions impactantes dans l’industrie du voyage d’affaires.

KDS encourage l’initiative de ses collaborateurs, le travail en équipe et évolue dans un climat de confiance, tant auprès de ses employés que de ses clients. La satisfaction de ces derniers est au cœur de la stratégie de l’entreprise et l’ensemble des collaborateurs est impliqué pour faire la différence.

Bon à savoir

Faire partie de KDS, c’est :

  • Une ambiance multi-culturelle, avec plus de 15 nationalités représentées où l’on parle tous anglais.
  • Une opportunité de faire la différence dans une entreprise qui mise sur le renforcement des compétences et la motivation du personnel (certifiée “Investors in People”).
  • Des évènements fédérateurs : séminaire, soirées d’entreprise, KDS Academy, tournois de babyfoot, présentations des mises à jour et de la roadmap produit.
  • Une culture d’entreprise forte : des valeurs communes, une ambiance conviviale. Les employés de KDS sont reconnus dans le secteur pour leur capacité à fournir autant d’efforts dans le travail que dans la fête ! #WorkHardPlayHard
  • Un cadre idéal et flexible : des espaces de travail pensés pour le bien-être, un équilibre vie professionnelle/vie personnelle favorisé, du travail à domicile, un restaurant d’entreprise géré par le traiteur Lecointre.

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