Company Description

Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !

Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?

Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.

Notre mission ?

Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.

Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?

• Un collectif engagé : Nous mettons l’humain au cœur de nos projets et valorisons la diversité sous toutes ses formes.
• Des projets impactants : Nous construisons des espaces de vie durables, connectés aux enjeux sociaux et environnementaux.
• Un environnement qui valorise votre potentiel : Ici, vos idées audacieuses, votre créativité et votre expertise sont des leviers de transformation.

Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.

Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !

Job Description

Rattaché(e) à notre direction de l'Excellence Opérationnelle, vos missions seront les suivantes :

• Analyser les processus existants liés aux activités de l’immobilier d’entreprise afin d’identifier les étapes clefs d’une opération, points de friction, les doublons et les zones d’amélioration.
• Concevoir et formaliser des process optimisés, clairs et documentés, garantissant la cohérence et la performance opérationnelle des équipes métiers.
• Élaborer un plan de classement structuré des documents et données métier, facilitant la traçabilité, la conformité et l’accès à l’information.
• Définir et suivre des ratios de performance et d’efficience, permettant d’objectiver les résultats et d’appuyer les décisions de pilotage.
• Participer à la mise en place d’outils de pilotage et de suivi des activités (tableaux de bord, workflows, référentiels documentaires).
• Rédiger la documentation opérationnelle (procédures, modes opératoires, guides utilisateurs) et garantir sa mise à jour dans le temps.
• Animer des ateliers collaboratifs avec les parties prenantes afin de co-construire les solutions et favoriser l’appropriation des nouveaux process.
• Assurer un accompagnement au changement, en sensibilisant les équipes aux nouveaux outils, méthodes et standards opérationnels.
• Cartographier les missions et responsabilités des différentes fonctions au sein du périmètre immobilier afin de clarifier les rôles et interfaces.
• Redéfinir les périmètres métiers en lien avec les directions concernées pour assurer une meilleure articulation entre les pôles.

CDD / Freelance de 6 mois à pourvoir dès que possible

Expérience et expertise

• Expérience confirmée de 5 à 10 ans dans des fonctions de conseil, organisation ou amélioration de process, idéalement dans le secteur de l’immobilier.
• Capacité à intervenir aussi bien sur le diagnostic organisationnel que sur la mise en œuvre opérationnelle des solutions.

Compétences clés

• Maîtrise des méthodologies d’analyse et de modélisation de process (cartographie des flux).
• Aisance dans l’utilisation d’outils de gestion documentaire et de workflow (SharePoint, Teams, Notion, etc.).
• Capacité à construire et suivre des indicateurs de performance et de pilotage.
• Excellente rédaction professionnelle et sens de la structuration documentaire.
• Maîtrise avancée des outils bureautiques et analytiques (Excel, Power BI, ou équivalent).
• Connaissance des standards de gouvernance de l’information et des bonnes pratiques de plan de classement.

Qualités personnelles

• Esprit d’analyse et rigueur méthodologique dans la gestion de projets complexes.
• Capacité d’écoute et de synthèse pour traduire les besoins opérationnels en solutions concrètes.
• Leadership d’influence, favorisant la collaboration et l’adhésion des équipes au changement.
• Curiosité et ouverture pour comprendre les spécificités des différents métiers de l’immobilier.
• Orientation résultats, avec une attention particulière à la qualité des livrables et à la satisfaction des parties prenantes.

Additional Information

Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !

Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.

Ce que nous vous offrons :

Formation et développement :

• Développement de votre potentiel : Des projets qui vous amène à vous dépasser et des Des parcours de formation adaptés à chaque filière métier, pour vous aider à développer vos compétences et atteindre vos objectifs.

• Opportunités de mobilité : Vous pourrez évoluer en interne, selon vos aspirations et les besoins de l’entreprise.

Qualité de vie et bien-être :

• Télétravail : Un accord de télétravail fixé à une journée de télétravail par semaine de préférence les mardis, mercredis et jeudis.

• Protection sociale qualitative : Nous avons la conviction que la prévention fait la différence, c’est pourquoi nous avons choisi Alan pour notre mutuelle. Assurance santé qui prévient, assure et accompagne au quotidien. Accès 7j/7 à plus de 80 professionnels de santé sans rendez-vous, 100% pris en charge et illimité. Remboursements rapides et service client réactif. Le tout dans une application unique.

Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.

• Avantages CSE enrichis : Une large gamme de services pour améliorer votre quotidien.

• Repas pris en charge : Tickets restaurant ou participation au restaurant d’entreprise, selon votre poste et votre localisation.

Avantages financiers et patrimoine :

• Une entreprise à laquelle vous appartenez : 100% de nos collaborateurs sont actionnaires de l’entreprise, car nous croyons à la réussite collective.

• Épargne salariale avantageuse : Plan Épargne Entreprise avec abondement, ainsi que des dispositifs d’intéressement.

• Avantages pour l’achat de votre logement : Offres préférentielles sur l’achat d’un bien immobilier Kaufman & Broad pour faciliter votre projet personnel.

Mobilité et déplacements :

• Mobilité facilitée : Remboursement des transports en commun, véhicule de fonction ou pack mobilité, selon les postes.

Un engagement pour la diversité et l’inclusion :

Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.

Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.