Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Intégré(e) au sein des équipes de la Direction de la RSE et de l'innovation, vous participez :
- aux études relatives au suivi et à la mise à jour de l’empreinte environnementale des différents projets immobiliers du groupe,
- à l’amélioration continue des process opérationnels de suivi de la performance extra-financière des activités du groupe, au reporting RSE et phases d’audit et évaluation par des tiers indépendants (CDP, S&P, MSCI, ISS, SBTi par exemple), notamment dans le contexte de prise en compte des nouvelles directives, cadre réglementaires et bonnes pratiques RSE (CSRD, Taxonomie Européenne, ...).
- à la mise en place et au renforcement des processus d'audit des indicateurs RSE, en lien avec la Direction de l'Audit Interne,
- à la mise en place et au renforcement des processus de consolidation des données RSE et de leur croisement avec les outils du reporting financier du contrôle de gestion et de la direction financière.
- à l’évaluation de la performance et de la fiabilité de solutions innovantes pour minimiser l’empreinte carbone de l’immobilier et des projets de quartiers mixtes, ainsi qu’au suivi et à l’approfondissement de la mise en œuvre des solutions durables et/ou innovantes au sein de ces projets, notamment sur les thèmes des mobilités urbaines, de l’énergie, du recours aux matériaux biosourcés, de l’adaptation au changement climatique, de l’économie circulaire, de la réduction des polluants, de la biodiversité, de la préservation de la ressource en eau.
Dans le cadre d’un cursus Bac +4/5, par exemple en Ecole d’ingénieur ou de commerce avec une spécialité ou un 3ème cycle liée à la RSE et/ou aux projets urbains et à l'immobilier, vous recherchez une alternance tournée vers le domaine de la RSE, de la transition écologique de l’aménagement et de l’immobilier.
Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit entrepreneurial, d’un forte capacité d’analyse et de synthèse, de réelles capacités relationnelles afin de collaborer avec les équipes internes. Vous avez une très bonne maitrise des outils bureautiques, notamment MS Excel.
Curieux(se) et sensible à la thématique de l’innovation et de la transition écologique dans l’habitat autant que des bonnes pratiques en matière de gouvernance d'entreprise, vous savez faire preuve d’initiative et appréciez le travail en équipe.
Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
Qualité de vie et bien-être :
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Avantages financiers et patrimoine :
Mobilité et déplacements :
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
Rencontrez Ingrid, Directrice de l’agence de Toulouse
Rencontrez Lionel, Directeur Technique
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Équipe de direction”.