ALTERNANCE - Chargé de développement RH - H/F

Marque de référence de la promotion généraliste en immobilier tant résidentiel que tertiaire, présente sur l’ensemble du territoire, Kaufman & Broad est une entreprise à taille humaine où chacun s’épanouit individuellement dans la réussite collective, pour réaliser des projets complexes et de qualité.

Notre Groupe inscrit son développement dans le long terme, assurant à nos clients, à nos collaborateurs et à nos actionnaires, une croissance pérenne fondée sur l’excellence des opérations développées et sur un modèle économique performant.

Agile tel un entrepreneur, solide et implanté dans tout l’hexagone depuis 50 ans, dans les régions aux marchés dynamiques et profonds, le Groupe anime des communautés de savoir-faire au plus près des territoires, en associant le souci d’innover et le développement durable des villes et des habitats.

Intégré(e) au sein de l’équipe développement RH, vous participez à la gestion des projets en lien avec le développement des compétences des collaborateurs du groupe.

A ce titre, vos missions porteront autour des 3 thématiques suivantes :

Administration de la Formation 

-          Programmation et organisation des sessions de formations en présentiel ou en digital

-          Relance des participants et des organismes

-          Constitution des dossiers de formation & Saisie dans le logiciel dédié

-          Suivi de la facturation

Communication RH

-          Administration et dynamisation de la plateforme de formation digitale

-          Travail sur l’animation des communautés de métiers en interne

-          Participation aux actions du projet Great Place To Work

Développement des compétences - KB Factory

-          Mise à jour des contenus de formation

-          Actualisation des parcours de formation

-          Participation à la création de nouveaux modules de formation

En cours de préparation d’une Licence ou d’un Master Ressources Humaines, vous recherchez une mission professionnalisante sur le thème du développement RH au sein d’une grande entreprise. Vous souhaitez développer une expérience opérationnelle en matière de développement RH et comprendre les enjeux du métier RH dans un secteur concurrentiel.  

Vous disposez de qualités relationnelles, d’une bonne capacité d’analyse, et d’un sens de l’organisation. Curiosité, créativité et qualités rédactionnelles sont des atouts indispensables pour mener à bien cette mission. Vous possédez une appétence pour les outils informatiques et maitrisez l’utilisation du Pack Office notamment Excel et Power Point.