Rejoignez l’aventure Kaufman & Broad !
Vous rêvez de rejoindre une entreprise où chaque talent, quel que soit son parcours, est accueilli et valorisé ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l'innovation, la collaboration et l'excellence sont vécues au quotidien ?
Chez Kaufman & Broad, nous croyons en un avenir où chaque idée, chaque talent et chaque contribution comptent. Nous mettons un point d’honneur à créer un environnement où chaque individu, quelle que soit son origine ou son parcours, se sent valorisé et encouragé à repousser les limites.
Notre mission ?
Contribuer à la transformation de la ville et de l’habitat en intégrant des solutions durables et inclusives qui répondent aux défis écologiques, sociaux et économiques de demain. Nous sommes à la recherche de talents passionnés, prêts à s’engager dans des projets ambitieux qui marqueront l’avenir.
Pourquoi rejoindre Kaufman & Broad ?
Chez Kaufman & Broad, notre engagement est simple et fort : “Bâtir, c’est agir !” Nous croyons que chaque projet immobilier a un pouvoir de changement positif pour la société, et nous agissons pour rendre cet avenir meilleur, pour chacun d’entre nous, pour la planète et pour les générations futures.
Si vous êtes prêt(e) à apporter votre énergie, vos compétences et votre vision pour construire un avenir plus inclusif et durable, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons la différence et bâtissons un futur où chaque projet a du sens !
Vous travaillerez en support de l’équipe des Chargés de Marketing Opérationnel dont les missions sont les suivantes :
• Déploiement du plan média
• La mise en application du plan marketing de chaque programme : mise en ligne, pré-commercialisation, lancement, relance, reporting
• Le suivi des différents outils après transmission des directives planning et brief :
• Iconographie : perspective, film, 3D…
• Suivi de la production des outils on et off line
• Publicité sur le lieu de vente (PLV programmes, PLV plans d’étages…)
• Pilotage logistique et Reporting
• Interface avec les agences de publicité et les différents prestataires
• La logistique des campagnes marketing en lien avec les services Programmes, Techniques et Commerciaux.
• La préparation des rendez-vous de présentation maquette et suivi des interventions terrain
• Le respect des échéances et du planning des ouvertures commerciales afin de positionner la Direction Marketing en véritable support des équipes opérationnelles en charge du programme.
• Pilotage et optimisation du plan média dans le respect du cadre budgétaire donné
• L’établissement des revues budgétaires post opération (mesure des ROI des supports)
• Gestion de la communication des opérations
• Le contrôle de la bonne exécution du plan média : vérification des outils, des diffusions et de la bonne réception des justificatifs.
• Contrôle du respect de charte graphique en vigueur en vue de valoriser l’image de l’entreprise
• Être force de proposition quant aux actions à mettre en œuvre pour le déploiement du plan média et promouvoir les ventes.
• La vérification et la valorisation des supports créer par les agences de communication opérationnelle (brochure, tract, emailing, presse…)
• La préparation des rendez-vous de présentation maquette et suivi des interventions terrain
En fonction de votre évolution et intégration, vous interviendrez sur ces différentes actions.
En cours de formation en alternance de type Bac +4, Bac+5 en école de commerce spécialisée marketing/ communication ; vous êtes intéressé(e) par le domaine de la promotion immobilière.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et avez le sens du service et de l’écoute.
Découvrez ce que Kaufman & Broad peut vous offrir !
Chez Kaufman & Broad, nous croyons fermement que chaque collaborateur mérite un environnement de travail stimulant et épanouissant. Rejoindre notre entreprise, c’est bien plus que participer à la construction de projets immobiliers, c’est aussi bénéficier d’avantages pensés pour enrichir votre parcours professionnel tout en améliorant votre qualité de vie au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
Formation et développement :
Qualité de vie et bien-être :
Nous vous proposons une couverture santé moderne, complète et personnalisée, avec des services de prévention et un accompagnement dédié pour répondre aux besoins spécifiques de chaque collaborateur.
Avantages financiers et patrimoine :
Mobilité et déplacements :
Un engagement pour la diversité et l’inclusion :
Nous sommes convaincus que la diversité des talents et des parcours est une richesse pour l’entreprise. C’est pourquoi, dans le cadre de notre politique de diversité, nous étudions chaque candidature avec une attention égale, sans distinction, et ce, dans le respect de l’égalité des chances pour toutes et tous.
Toutes nos offres d’emploi sont bien évidemment ouvertes aux personnes en situation de handicap. Si vous avez des besoins spécifiques pour faciliter votre candidature ou un aménagement spécifique pour participer à un entretien, n’hésitez pas à nous en faire part.
Rencontrez Charles-Henri, Directeur Général Adjoint IE
Rencontrez Lionel, Directeur Technique