KAROS MOBILITY

KAROS MOBILITY

  • Application mobile, Mobilité, Économie collaborative
  • Paris, Toulouse
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Nos Valeurs

5 valeurs qui nous représentent et que nous veillons à respecter quotidiennement :

5 valeurs qui nous représentent et que nous veillons à respecter quotidiennement :

Les valeurs chez Karos se résument avec l’acronyme Pétra (πέτρα) qui signifie « rocher » en grec ancien.

Passion : révolutionner le transport pour limiter notre impact environnemental mais aussi rendre plus conviviaux les déplacements du quotidien

Esprit d’équipe : solidarité, bienveillance et droit à l’erreur sont les maître mots chez Karos

Transparence : nous mettons un point d’honneur à partager l’information et à documenter nos process afin de mesurer les performances que nous faisons

Responsabilité : nous reconnaissons la qualité du travail et donnons crédit à ceux qui ont apporté de la valeur au projet

Agilité : rester flexible, se remettre en question avec humilité sont des valeurs importantes à nos yeux.

Parce que c’est l’équipe qui en parle le mieux :

Pourquoi avoir rejoint Karos ?

« Pour deux raisons, en premier pour le projet que je trouve totalement en adéquation avec mes valeurs et avec le monde actuel et en deuxième pour le côté esprit d’équipe / convivialité que je trouve est très présent chez Karos » Aude, HR et Office Manager depuis 4 ans

« Je voulais rejoindre Karos, car c’est un projet qui coche toutes les cases de l’aventure que je recherche : un projet avec une grande dimension technique, sociale et écologique. Surtout, la valeur que Karos apporte à tous est monumentale. Je voulais améliorer la vie des gens. » Camille, Responsable Produit depuis 6 ans

Pourquoi avoir rejoint Karos ?
Qu’est-ce que tu aimes chez Karos ?

Qu’est-ce que tu aimes chez Karos ?

« Depuis que j'y suis je n'ai pu que confirmer les bons aprioris que j'avais sur la mission, à cela se sont ajoutés la transparence, l'exigence et les événements de groupe qui font de l'expérience Karos un vrai plaisir. » Paul, Software Engineer depuis 2 ans

« La considération, la bienveillance et la manière dont on peut se challenger au sein de l’équipe. » Margot, Product Owner depuis 3 ans

La culture Karos

La convivialité et les échanges sont très présents chez Karos. Pour nous c’est important d’être une Team, nous favorisons donc les moments informels : l’indémodable apéro du vendredi soir mais aussi des moments de convivialité avec des jeux organisés deux fois par mois. Sans parler de nos experts culinaires toujours heureux de ramener des gâteaux et crêpes en tout genre pour le plaisir des plus gourmands d’entre nous.

Nous organisons aussi tout au long de l’année des challenges parce qu’on aime la compétition (élection de la plus belle carte postale de vacances, mon petit prono pour les passionné(e)s de foot …), et d’autres rendez-vous !

Présentation

Depuis 2014, Karos révolutionne la mobilité quotidienne, pour la rendre plus durable et plus conviviale.

Karos développe une technologie mobile de covoiturage pour transformer les centaines de millions de sièges vides dans les voitures individuelles en de véritables réseaux de transport collectifs.

Nos 600 000 membres covoiturent comme ils prennent le bus ou le métro, pour gagner du temps, économiser de l’argent (97€/mois en moyenne) ou éviter des émissions de CO2 (plus de 15 000 vols Paris-New York déjà évités !).

Nos collectivités et grandes entreprises partenaires financent et soutiennent la promotion du covoiturage auprès de leurs administrés et de leurs employés.

Karos a levé plus de 15 millions d’euros pour accélérer son déploiement en France et à l'international et recruter les meilleurs talents.

Ce qu'ils recherchent

Karos recherche :

  • des passionné.e.s dans leurs domaines ayant des âmes d'entrepreneurs
  • des personnes engagées et curieuses qui veulent participer à la révolution de la mobilité durable
  • des collaborateur.trice.s ambitieux qui veulent faire décoller un nouvel usage et faire bouger les choses

Bon à savoir

Karos, on y vient pour son projet passionnant et ambitieux, mais il y a aussi :

  • Une culture d’entreprise familiale et bienveillante
  • Des évènements sportifs de tous genres (jogging, foot, natation…)
  • Des séminaires et after work mémorables
  • 10 jours de télétravail par mois, Alan, et une carte Swile
  • Les trajets de covoiturage sont entièrement gratuits financés par Karos…

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