📈 La mission de Karmen est de libérer les potentiels de croissance, en re-redéfinissant le financement des entreprises !
Karmen accélère la croissance des entreprises digitales grâce à du financement instantané, et sans dilution du capital.

La ligne de dette est simple, rapide (< 48h) et flexible et elle permet de débloquer des fonds pour accompagner les investissements des entreprises digitales sur des postes de dépense clés comme :

• L’acquisition client (Ads, marketing) ;
• Le recrutement à ROI rapide ;
• Le financement des factures fournisseurs et de stocks.

Avec Karmen, les entreprises débloquent de la trésorerie immédiate qui vient booster leurs performances, tout en conservant le contrôle total de leur entreprise.

💰 Karmen a levée (en série Seed) 22M€ en janvier 2022 auprès d’investisseurs internationaux prestigieux. Karmen poursuit sa conquête du marché français avant de s’internationaliser en Europe.

💡Fondée en Mai 2021, l’équipe de Karmen est passée de 3 co-fondateurs a 20 personnes en moins de 6 mois.
Rejoindre Karmen, c’est rejoindre une fintech ambitieuse où tout reste à écrire, ensemble !

❓Purpose of the Job

En tant que FullStack developper, tu feras partie de la dev team.
Ton rôle sera de concevoir et d’implémenter les fonctionnalités de la plateforme Karmen.
Ton objectif : développer des features avec un haut niveau de qualité pour la plateforme Karmen.
Ton expérience dans l’une de nos technos te permettra d’être autonome assez vite et tu auras l’opportunité de te former avec les autres membres de l’équipe techniques sur nos autres techos.
Tu auras également l’occasion d’apprendre les méthode de travail et de développement qui favorisent la qualité et l’agilité.

🎯Main missions

• Concevoir et implémenter les features de la plateforme Karmen
• Etre force de proposition notamment sur la partie de la Stack que tu maitrises pour assurer la qualité de la codebase

🤝Main internal interactions

• Tech team mainly
• Credit and Sales team

💡Skills & Knowledge

Hard skills - theoretical knowledge

• Être familier avec au moins l’une de nos technos back ou front.
• Etre rigoureux et savoir présenter efficacement des problèmes ainsi que leur solution potentielles.
• Avoir l’esprit d’équipe, être bienveillant, et savoir s’adapter
• Avoir suivi une formation d’ingénieur avec un focus en computer science ou équivalent.

Know-how

• Expliquer clairement un problème et les solutions envisagées
• Savor proposer des soutions adaptés à des problèmes techniques

Soft & behavioral skills

• Envie d’apprendre
• Motivé avec un gros focus sur l’expérience utilisateur
• Esprit d’équipe

Recruitment steps

• A 30’ call with Jessica, Talent Acquisition & HR Manager, to discuss about your research and Karmen ;
• A take home technical case study to validate your skills ;
• A 1h visio with Sébastien, Co-founder & CTO, to discuss about your case study and your skills ;

The recruitment process will last approximately for 1 to 2 weeks.