Data Risk Analyst Intern

Stage(4 à 6 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 31 décembre 2023
Télétravail occasionnel
Expérience : > 6 mois
Éducation : Bac +3

Karmen
Karmen

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

❓Job

En tant que Data Risk Analyst ton rôle sera de participer à l’analyse des données des enrteprises afin d’établir le crédit Score Karmen. Ton objectif : travailler en collaboration avec notre équipe d’Analyst Crédit afin d’améliorer les modèle de scoring et les intégrer à notre plateforme data. Pour bien réussir cela tu auras besoin de connaissance en pandas ainsi qu’une très bonne maitrise de Python. Tu auras également l’occasion d’apprendre nos méthodes de travail et de développement qui favorisent la qualité.

🎯Missions principales

  • Analyser et mettre à disposition de l’équipe les résultats des analyses crédit sur les clients potentiel de Karmen

  • Concevoir et implémenter des pipelines et modèles de scoring

  • Déployer et suivre l’efficacité des modèles de scoring déployés afin de les améliorer en continue

🤝 Un travail d’équipe

Tu travailleras directement directement avec le CTO dans la définition et les stratégies d’implémentation. Tu seras également en colaboration avec l’équipe crédit qui utilisera directement les algorithmes développés.


Profil recherché

💡Skills & Knowledge

Hard skills - theoretical knowledge

  • Engish speaking

  • Maîtrise de Python 3, Pandas et Git

  • Avoir l’esprit d’équipe, être bienveillant, et savoir s’adapter

  • Avoir suivi une formation d’ingénieur

Know-how

  • Etre rigoureux et savoir présenter efficacement des problèmes et les solutions potentielles.

  • Proposer des solutions à des problèmes techniques & des methodologies pour valider les solutions proposées.

Soft & behavioral skills

  • Envie d’apprendre

  • Client and UX focus

  • Team player


Déroulement des entretiens

Recruitment steps

  • A 30’ call with Sébastien the CTO, to discuss about your research and Karmen ;

  • A 1h visio with Sébastien, Co-founder & CTO, to discuss about you with a technical case study to validate your skills ;

The recruitment process will last approximately for 1 to 2 weeks.

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