Chef de produit - Conception produits (Logiciel Assurance vie, Epargne, Retraite, Prévoyance) H/F

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Début : 01 septembre 2024
Télétravail fréquent
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Contenu généré
Collecte et analyse de données
Méthodologies Agile
Gestion du cycle de vie des produits
SQL
Outils de menuiserie
+4

KAPIA-RGI
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En étroite collaboration avec les Chefs de Projets, et en tant qu’expert métiers dans les domaines de l’assurance vie (règlementaire et fiscale), vous vous êtes chargé d’accompagner nos clients durant l’implémentation de nos solutions progicielles.

Vos missions :

  • Réceptionner et analyser les besoins clients

  • Identifier et instruire les écarts fonctionnels entre les besoins du client et le fonctionnement existant du progiciel, avec le support du Produit.

  • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées correspondant aux adaptations spécifiques à mettre en œuvre dans le progiciel

  • Assurer le lien avec l’équipe Produit sur les spécifications socle à mettre en œuvre dans le projet

  • Réceptionner les développements et exécuter les CAL

  • Participer à la revue du plan de recettes

  • Participer à la livraison du projet et en garantir la conformité


Profil recherché

Connaissances

  • Maitrise d’un des domaines de l’assurance vie : règlementaire et fiscale

  • Méthodologie de projet - Agile Scrum / Cycle en V

  • Cycle de vie progiciel

  • SQL Oracle

  • Le plus : connaissance de notre suite Kélia

Outils :

  • JIRA / WIKI Confluence

  • Toad SQL

Vous êtes issue d’une formation spécialisé en Assurance et/ou informatique.

Vous avez acquis une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de l’assurance vie, au sein d’une compagnie ou bien chez un éditeur, en tant que Business Analyst, Product Owner.

Des compétences techniques et une expérience en développement informatique est un plus.

Vous avez le goût du challenge, une bonne communication et le sens du travail d’équipe.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre, alors rejoignez les équipes KAPIA-RGI !

FR NH OPEN 19


Déroulement des entretiens

  • Un premier échange RH

  • Entretiens avec un Directeur opérationnel

L’ensemble de nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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