Business Developer senior

Résumé du poste
CDI
Caen
Télétravail fréquent
Salaire : 38K à 50K €
Expérience : > 3 ans
Compétences & expertises
Prospection commerciale

Kanta
Kanta

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Tu joueras un rôle clé dans la dynamique de Kanta. En moins de 3 ans, nous sommes passés de 0 à + de 1100 clients de toutes tailles, du cabinet d’une personne à des grands groupes pluridisciplinaires. Tu seras un des piliers de KANTA pour tout casser, ou plutôt construire. Dans ce contexte de croissance, nous sommes à la recherche de profils commerciaux.

Tu as un profil expérimenté, doté d’une riche expérience au sein d’une start-up, d’une PME ou d’un grand groupe ? En tant que salarié(e) ou en tant que freelance ? Tu es prêt(e) à plonger tête la première dans une nouvelle aventure professionnelle, sans craindre les défis ? Si tu te reconnais dans cette description, nous avons une opportunité excitante pour toi ! Rejoins-nous dès maintenant et contribue à façonner l’avenir de Kanta.

Tes missions principales :
- Tu seras en charge de l’acquisition de nouveaux clients sur ta région (nous utilisons des canaux éprouvés, mais tu auras toute la liberté de mettre en place tes propres canaux d’acquisition)
- Tu couvriras tout le cycle de vente, de la détection d’opportunités jusqu’au closing des deals
- Tu participeras à des salons durant l’année (en moyenne 4 à 6 par an)
- Tu garderas l’esprit ouvert et sauras capter les retours clients afin de proposer tes propres suggestions d’amélioration de l’outil


Profil recherché

- Tu as au moins 4 ans d’expériences dans le développement commercial B2B
- Tu es organisé(e), tu sais travailler en autonomie et tu es force de proposition
- Tu as un sens de l’humour hors du commun :)
- Gros bonus si tu as une expérience dans le domaine des logiciels SaaS ou si tu as déjà travaillé sur un marché réglementé


Déroulement des entretiens

  1. Entretien téléphonique de 15 min avec notre RRH

  2. Cas Pratique à réaliser avant l’entretien

  3. Entretien dans nos locaux de 60 minutes avec le Head of Sales et la RRH

  4. Entretien dans nos locaux de 60 minutes avec le CEO

  5. Entretien informel avec deux personnes de Kanta autour d’un café.

Envie d’en savoir plus ?