Kanbios est un cabinet de conseil nouvelle génération et pure player du digital en développement depuis sa création en 2018 (+120% de croissance en 2022 🔥).

Nous intervenons sur tous les secteurs, principalement sur les secteurs financiers, la distribution, le luxe et le secteur public. En ce sens, nous avons déjà travaillé sur plus de 100 projets client allant des grands comptes (BNP, AXA, LVMH, L’Oréal…) aux scale-ups de la French Tech (Qonto, Sunday, Criteo…).

Afin d’accompagner notre forte croissance, nous recherchons un Senior Product Designer pour compléter notre équipe Design ! ✍️

Au travers de démarches centrées utilisateurs, en collaboration avec nos équipes en product management et conseil digital ou celles de nos clients, tu seras en charge de concevoir de la Discovery à la Delivery des interfaces digitales (Web App, application, site vitrine, logiciel) à forte valeur ajoutée.

Tes missions si tu nous rejoins :

• Concevoir des parcours utilisateurs, des expériences de navigations et des interfaces de haut niveau (opérationnelles à stratégiques)

• Comprendre le contexte client (métier, business, stratégies) et les enjeux digitaux associés ;

• Définir et cartographier des parcours utilisateurs pertinents et intuitifs ;

• Identifier les nouvelles fonctionnalités et prioriser les besoins utilisateurs en adoptant une approche User Centric (personas, journey maps) ;

• Appliquer les bonnes pratiques du métier (design thinking, scrum) ;

• Concevoir et créer des interfaces utilisateur attrayantes, intuitives et fonctionnelles (wireframe et maquette haute-fidélité) ;

• Animer les ateliers d’idéation (crazy 8, brainwriting, six to one…) et optimiser les conceptions en fonction des retours et tests utilisateurs ;

• Collaborer et s’interfacer efficacement avec les parties prenantes des projets : client, Product Owner, développeurs (…) ;

• Être le garant de la qualité des livrables au client tant dans sa forme graphique (UI) que son ergonomie (UX) tout en challengeant en permanence sa valeur ajoutée ;

• Assurer une position agile et une culture Design en interne et chez le client (formation, développement des méthodologies, capitalisation, etc.

Piloter la relation client

• Identifier les nouveaux besoins clients et proposer des solutions ;

• Analyser finement les comptes client afin d’identifier des opportunités commerciales, et participer aux actions commerciales ;

• Mesurer la satisfaction client ;

Participer au développement de Kanbios

• Réaliser des retours clients ;

• Participer à la construction de propositions commerciales et de présentations stratégiques ;

• Faire de la veille stratégique et participer à la rédaction de contenu marketing ;

• Contribuer sur des actions de développement RH et de recrutement.

En fonction de tes appétences, tu pourras évoluer tout au long de ton parcours chez Kanbios

Mener des actions de coaching pour accompagner les collaborateurs plus juniors, pour à terme, constituer ton équipe dont tu assureras le management hiérarchique ;

Selon ton parcours de progression et tes envies, devenir Lead Design et appuyer les équipes internes sur leurs problématiques UX/UI.

Nous recherchons une personne diplômée d’un master d’école de commerce, d’ingénieur ou d’ergonomie avec plus de 4 ans d’expérience, sur des rôles de Product Designer et/ou Consultant UX/UI dans un cabinet de conseil, une agence, une startup ou un grand groupe.

🤝 Ce job est fait pour toi si :

• Tu as déjà piloté/participé à des projets design de grande envergure ;

• Tu es un bon communicant et aimes travailler en équipe ;

• Tu es doté d’un esprit analytique et d’une forte capacité à identifier les solutions ;

• Tu as une fibre entrepreneuriale développée et possèdes un ADN conseil marqué (sens du service client, fibre business, solutionniste…).

Mais aussi, si :

• Tu es parfaitement autonome pour piloter les phases UX et UI d’un projet digital ;

• Tu as une bonne compréhension des enjeux liés à la transformation digitale des organisations (expérience client, expérience collaborateur, organisation, SI…) ;

• Les logiciels de conception graphique (ex : Figma, XD, Sketch, MIRO, MURAL etc.) n’ont aucun secret pour toi ;

• Tu maîtrises les méthodes de gestion de projets agiles ainsi que les bonnes pratiques issues du Design Thinking ;

• Tu as une excellente culture produit ;

• Tu maîtrises parfaitement l’anglais à l’écrit et à l’oral ;

• Tu as au minimum 4 ans d’expérience en UX/UI/Product Design ;

👍 Les plus de Kanbios

• Une équipe talentueuse de +50 collaborateurs avec 93% de satisfaction lors de notre dernier baromètre interne (septembre 2022) ;

• Un cabinet jeune avec de fortes perspectives de croissance et des missions variées à forte valeur ajoutée ;

• Un ADN porté par l’ambition de faire grandir nos équipes humainement et professionnellement via la mise en place d’une organisation apprenante : accompagnement managérial, formations, partage des pratiques de pointe de la TECH/BUSINESS…

• Des synergies avec les autres métiers du groupe (Communication, conseil en management & RH, digital learning…) ;

• Une organisation du travail en mode Agile, impliquant un degré élevé de collaboration et d’autonomie tout en travaillant avec un groupe de pairs diversifiés ;

• De la bonne humeur et un management basé sur la confiance ;

• Un Mac book pro pour t’aider dans la conception de tes designs ;

• Une politique de rémunération attractive ;

• Des tickets restaurants de 10 euros par jour (60% à notre charge) ;

• De beaux bureaux en plein cœur du 5ème, à deux pas de la rue Mouffetard ;

• Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine.

• Un premier échange avec notre Talent Acquisition pour faire connaissance, évoquer ton parcours, cerner tes motivations mais aussi te présenter plus en détail Kanbios et le poste.

• Un second échange avec notre Head of Design pour tester tes compétences à travers une étude de cas.

• Un troisième échange avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios.

• Un RDV de finalisation avec Jérôme Miara, Président de Kanbios.

🤗 Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.