Kanbios recherche un.e PMO senior pour accompagner le pilotage de projets transverses dans des environnements complexes et dynamiques.

En lien direct avec les directions métier et les chefs de projet, vous serez un véritable chef d’orchestre du pilotage opérationnel et méthodologique.

Vos missions :

Pilotage opérationnel des projets / programmes

• Structurer et suivre le plan de charge, les jalons, les risques et les livrables

• Mettre en place et tenir à jour les outils de suivi (tableaux de bord, KPI, matrices de risques, etc.)

• Suivre les budgets, consommés vs prévisionnels, alertes et écarts

• Accompagner les chefs de projets / responsables de lots dans la structuration et le suivi de leurs chantiers

Animation & gouvernance :

• Préparer les supports des comités (COPROJ, COPIL), animer ou co-animer les instances

• Assurer le suivi des décisions, le plan d’actions, et la traçabilité documentaire

• Assurer la coordination entre les équipes projet, les fonctions transverses (finance, juridique, IT…) et les partenaires externes

• Centraliser les informations clés, faire circuler les alertes, arbitrer les priorités en lien avec le pilotage

Méthodologie & structuration :

• Déployer les bonnes pratiques de gestion de projet : cycle en V, Agile, hybrides

• Mettre en place ou adapter les référentiels projet, outils et processus de gouvernance

• Contribuer à la conduite du changement (communication projet, sensibilisation, onboarding des nouveaux entrants)

Support au pilotage stratégique (selon mission)

• Contribuer à la vision d’ensemble du portefeuille (consolidation, priorisation, arbitrages)

• Préparer les reportings pour les directions métiers, Comex ou sponsors projets

• Analyser les impacts organisationnels, techniques ou financiers du portefeuille projets

Ce job est fait pour toi si tu te reconnais dans ce profil :

• 8 ans d’expérience minimum en gestion de projets / pilotage transverse dans des environnements complexes (transformation, IT, métiers, réglementaire…)

• Expérience en cabinet de conseil ou ESN appréciée (forte exposition, méthode, rigueur)

• Bonne maîtrise des outils de pilotage : Excel, PowerPoint, outils type JIRA, Confluence, etc.

• Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse

• À l’aise dans des contextes politiques, avec une bonne compréhension des enjeux de gouvernance

• Excellent relationnel : capacité à fédérer, relancer, arbitrer

• Appétence pour les environnements exigeants, le travail en transversal et les organisations matricielles

📍 Modalités

• Contrat : Freelance (CDI possible selon profil)

• Localisation : Paris

• Disponibilité : Début septembre

• Durée de mission : Mission longue (durée à déterminée)

• TJM : selon profil et expérience

Entretien RH – pour échanger sur votre parcours, motivations et le poste

Entretien manager – pour discuter plus en détail de la mission

Entretien direction – avec Johann Bayet, Directeur Général de Kanbios

Processus de recrutement inclusif

Chez Kanbios, nous veillons au respect des principes de non-discriminations à l’embauche et nous souhaitons agir en faveur de la promotion de la diversité.

Ainsi, si des mesures d’adaptation du poste à des situations de handicap sont nécessaires, n’hésitez pas à nous en faire part à l’occasion de votre candidature ou à tout moment au cours du processus de recrutement.

Nous avons par ailleurs pris toutes les précautions nécessaires pour garantir l’accessibilité des postes de travail au sein de nos locaux aux personnes dont la mobilité est réduite.