Kamaé

Notre méthode : le collectif et l’agilité ! ⚡

• Chaque matin, un daily pour synchroniser l’équipe, partager les priorités et lever les obstacles.

• Pas de sprint classique, mais des OKR clairs fixés par trimestre, et une organisation autonome pour tenir les délais.

• Des journées dédiées tech pour plonger à fond dans les sujets techniques sans interruption.

• Des moments d’entraide et de formation où chacun peut proposer un sujet et le partager avec le reste de l’équipe.

• Du travail en binôme ou trinôme, pour s’entraider, accélérer et renforcer la qualité.