Sa mission ?
Développer de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme, qu'elles s’intègrent dans le parcours pédagogique des apprenants (ex. : challenges sous forme de mini-quiz ou de mini-jeux), ou dans le pilotage de la sensibilisation de l’ensemble des collaborateurs aux risques cyber.
Elle maintient et enrichit également les fonctionnalités existantes, tout en garantissant la cohérence, la fiabilité, la sécurité et la performance du cyber dojo au quotidien !
Côté développement
70%
Côté product
30%
Mise en service du cyber dojo sur la partie learnings
Notre méthode : le collectif et l’agilité ! ⚡
Chaque matin, un daily pour synchroniser l’équipe, partager les priorités et lever les obstacles.
Pas de sprint classique, mais des OKR clairs fixés par trimestre, et une organisation autonome pour tenir les délais.
Des journées dédiées tech pour plonger à fond dans les sujets techniques sans interruption.
Des moments d’entraide et de formation où chacun peut proposer un sujet et le partager avec le reste de l’équipe.
Du travail en binôme ou trinôme, pour s’entraider, accélérer et renforcer la qualité.
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