Repas du midi 🍽️
Selon votre fonction, Kaeser a plusieurs solutions de prise en charge de vos repas du midi : carte tickets restaurant (participation employeur 60%) ou panier repas
Repas du midi 🍽️
Selon votre fonction, Kaeser a plusieurs solutions de prise en charge de vos repas du midi : carte tickets restaurant (participation employeur 60%) ou panier repas
Transport 🚘🚊 🚲
Selon votre poste, vous bénéficiez d'une indemnité de transport journalière, du remboursement de 50% de votre abonnement transport en commun, d'un véhicule de service ou de fonction
Participation aux bénéfices 💸
Tous les salariés de plus de 3 mois bénéficient de la performance de l'entreprise par le biais de la participation aux bénéfices versée en avril de chaque année
Frais de santé & Protection sociale⚕️
Nos garanties couvrent vos frais de santé ainsi que ceux de votre famille.
Vous bénéficiez également d'un contrat prévoyance obligatoire.
Télétravail 🏡
Un accord d'entreprise a été signé en 2022 permettant à tout salarié de plus d'un an d'ancienneté de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine
Cadre de travail 🌸
Vous évoluez dans un cadre de travail agréable disposant notamment de : postes de travail ergonomiques, service de conciergerie, mode de déplacement doux au service des salariés pendant les pauses ...
Au sein de notre société, vos compétences et vos souhaits d'évolution sont pris en compte afin d'optimiser au mieux vos performances : entretiens, promotions internes, accompagnement à l'évolution, formations ...
De Technicien Itinérant à Chef d'Equipe
Dans le cadre de notre engagement envers le développement professionnel de nos collaborateurs, nous avons récemment accompagné certains membres de notre équipe de techniciens itinérants vers une évolution de leurs fonctions en tant que Chef d'Equipe.
Notre volonté est double : répondre aux souhaits d'évolution professionnels de nos collaborateurs tout en prenant en compte nos besoins en management direct des techniciens.
Nous sommes convaincus que notre performance repose sur l’épanouissement professionnel de chacun.
“Chez KAESER, nous faisons grandir nos collaborateurs et partenaires grâce à notre centre certifié Qualiopi, pour garantir expertise, qualité de service et satisfaction client.”
Thomas, Président de KAESER FRANCE
Formation
Les besoins en formation sont définis annuellement en collaboration avec les managers suite aux entretiens annuels afin de correspondre au plus juste aux besoins et souhaits de nos collaborateurs.
Des formations plus personnelles avec mobilisation du CPF sont possibles avec notre participation financière.
Nous disposons également d'un important catalogue de formations internes sur des thématiques produits.
journées techniques par an
Rituels et évènements
Des évènements sont organisés dans chaque agences (notamment avant les vacances d'été) afin de rassembler les collaborateurs : barbecue, arbre de noël, sorties diverses, participation à des œuvres caritatives, voyages CSE ..
Notre dernière Convention annuelle du Personnel s'est déroulée en janvier 2025.