💼 Rejoins-nous en tant que Chargé(e) de projet événementiel au sein de la team Venue Finder

🌟 À quoi ressemble le poste de Chargé(e) de projet événementiel au sein de la team Venue Finder de chez Kactus ?

Tu auras un rôle clé pour dénicher de nouveaux lieux et prestataires, répondant aux besoins spécifiques de nos clients grands comptes.

Tu travailleras main dans la main avec les Experts Événementiels sur des demandes clients à fort potentiel et sur mesure, là où nos offres actuelles ne suffisent pas.

📣 Tes missions

• Recherche proactive : Identifier et sélectionner des lieux et prestataires événementiels (lieux événementiels, prestataires team building, restaurants, hôtels, centres d’affaires, etc.) pour fournir des devis sur-mesure à nos clients.

• Négociation et persuasion : Convaincre et négocier avec de nouveaux partenaires pour répondre aux exigences spécifiques de nos clients grands comptes.

• Optimisation des offres : Obtenir les meilleures offres aux meilleures conditions pour nos clients.

• Leadership sur projets annexes : Prendre le lead sur des projets qui te tiennent à cœur au sein de l’entreprise.

• Participation stratégique : Participer aux réunions stratégiques et aux sessions de formation.

• Innovation et amélioration : Proposer des améliorations pour les produits et processus de l’entreprise.

🚀 Ce que ce rôle t’apportera

• Croissance et opportunités : Rejoindre une start-up en pleine croissance avec une perspective d’embauche à la fin du stage.

• Autonomie et apprentissage : Gérer tes propres projets, te permettant d’apprendre et de contribuer activement.

• Expérience enrichissante : Travailler dans un environnement où bienveillance, transparence et esprit d’équipe sont au cœur de nos valeurs.

• Formation continue : Te former quotidiennement sur des sujets variés comme la vente, la relation client, la négociation, le digital et le développement d’une start-up.

Ce que l’on t’offre

• Un package d’avantages complet :

  • Une carte Benefiz avec une cagnotte de 12,50 € par jour ouvré, à utiliser librement (resto, sport, bien-être, culture…)

  • 50 % du pass Navigo remboursé / Mobilité douce

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

  • La possibilité de participer à des éductours (lors d’une journée ou d’une soirée pour découvrir les lieux partenaires Kactus avec les experts événementiels : il y a très souvent des pépites !)

    Des conditions pour progresser vite et bien :

  • Une équipe solide et expérimentée, avec un vrai esprit de transmission

  • Un onboarding soigné, des formations régulières et une autonomie valorisée

  • La possibilité de faire avancer concrètement les choses, dans une entreprise à taille humaine

    Un cadre de travail qui donne envie de venir tous les matins :

  • Des bureaux lumineux en plein Paris, avec une vraie vie d’équipe au quotidien

  • Des paniers de fruits frais,

  • Une ambiance d’équipe au top, rythmée par :

    • 2 séminaires d’équipe par an

    • 2 grandes soirées d’équipe (été + Noël)

    • 1 apéro par mois au bureau

      Des rituels qui font vivre nos valeurs : bienveillance, transparence et performance

🎓 Ton parcours idéal : De formation grande école ou universitaire équivalente, nous te demandons simplement d’avoir un vrai attrait pour l’univers commercial et événementiel !

🤝 Ce poste est fait pour toi si :

• Tu es un véritable Sherlock Holmes : la conquête et le sourcing de nouveaux lieux et prestataires ne te font pas peur !

• Tu es autonome, proactif(ve) et très organisé(e).

• Tu as un excellent niveau de communication orale et écrite, et tu es très à l’aise au téléphone.

• Tu as un excellent niveau d’anglais.

• Humilité, ambition et esprit d’équipe sont des valeurs qui t’animent.

• Une première expérience en vente, notamment dans l’événementiel ou le secteur hôtelier, est un plus.

• Tu es passionné(e) par l’événementiel et curieux(se) du monde des start-ups.

• Tu as une forte capacité d’analyse et de synthèse.

• Tu es débrouillard(e) : les missions que tu ne connais pas encore ne te font pas peur.

• Tu jongles entre un très bon relationnel, une pointe d’authenticité et une belle rigueur de travail.

• Tu es motivé(e) par l’évolution des modes de travail et prêt(e) à t’impliquer dans des missions à forte valeur ajoutée.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu souhaites rejoindre une aventure dynamique et stimulante, n’hésite pas à postuler !

• Etape 1 : Premier échange téléphonique de 15 minutes afin de savoir si nous souhaitons avancer ensemble dans le process de recrutement

• Étape 2 : Echange d’une heure dans nos bureaux pour évaluer ton expérience et tes compétences, avec mise en situation commerciale

• Étape 3 : Cas pratique à préparer en amont suivi d’un échange d’une heure dans nos bureaux

• Étape finale : Prise de références