Manager Corporate Finance – M&A
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Qui sont-ils ?
Cabinet de conseil opérationnel, June Partners accompagne des PME et ETI dans leurs projets de transformation et d’amélioration de la performance. Véritable équipe d’architectes bâtisseurs, June Partners intervient dans l’élaboration et la mise en œuvre de solutions pragmatiques et pérennes sur les problématiques Finance, RH, M&A, industrielles ou opérationnelles. L’équipe compte 80 collaborateurs dont 10 associés.
Rencontrez Armelle, Consultante Cash Management
Descriptif du poste
Activités principales :
Rattaché(e) au département Corporate Finance, vous interviendrez en tant que conseil dans le cadre de mandats d’acquisitions, de cessions, de levées de fonds (equity, quasi-equity, dette…), d’analyses stratégiques et de valorisations, et prendrez part à l’ensemble des étapes d’un processus :
- Analyse de données de marché et chaines de valeur
- Rédaction de mémorandum d’information
- Construction de business plan
- Création et alimentation de data room
- Gestion des Q&A
- Support aux négociations financières et juridiques
- Démarche commerciale et transactionnelle auprès des parties prenantes (entreprises, fonds d’investissement, family offices, banques…)
- Rédaction de présentations commerciales
- Valorisation d’entreprises/actifs
- Vous managerez une équipe d’analystes et de stagiaires, et vos référents seront les directeurs et les associés du cabinet. Votre exposition client sera optimale.
Profil recherché
Profil recherché :
De formation Bac+5, vous disposez de 6 à 10 années d’expérience professionnelle sur ces métiers et avez acquis idéalement une expérience au sein d’une banque d’affaires (ou fonds d’investissement) small ou mid cap, d’une direction M&A d’une entreprise ou d’un cabinet de conseil reconnu. Vous êtes familier(ère) des processus de fusions et acquisitions et de leurs enjeux. Vous maîtrisez l’anglais (et une autre langue idéalement).
Doté(e) d’un bon esprit d’analyse, de rigueur, de capacités managériales éprouvées et d’une bonne force de conviction, vous disposez d’un esprit entrepreneurial et souhaitez poursuivre votre carrière dans un cabinet en plein développement.
Rémunération selon le profil et l’expérience.
Ce que nous offrons à nos Juners :
En intégrant June Partners, vous rejoignez un cabinet qui vous accompagnera sur votre montée en compétence.
Un management bienveillant au sein d’une structure apprenante qui permet à chaque collaborateur d’évoluer en fonction de son expérience.
Un cadre de travail agréable au cœur de Paris, offrant des espaces privilégiés pour travailler en toute sérénité (bureau, matériel, lounge pour les moments de rassemblement avec à disposition des boissons chaudes et froides…).
Vous souhaitez intégrer une équipe d’architectes bâtisseurs avec un état d’esprit & des valeurs fortes ?
Déroulement des entretiens
Entretien Step 1 : RH
Entretien Step 2 : Directeur
Entretien Step 3 : Partner