Rattaché·e à la Head of Legal, tu participeras activement à la structuration et à la sécurisation juridique du Groupe en collaboration étroite avec la Legal Counsel et les équipes opérationnelles.

Tes principales missions incluront :

● Soutien aux équipes Sales et Cares sur les problématiques opérationnelles liées à la contractualisation.

● Rédaction, analyse et négociation de l’ensemble des contrats du Groupe : CDI, contractualisation avec les entreprises clientes des freelances salariés, partenaires, sous-traitants, fournisseurs, etc.

● Participation à la mise en place contractuelle des nouveaux partenariats et des projets stratégiques.

● Corporate : Rédiger et gérer les formalités de nos entités

● Veille juridique

Tu as au moins une formation Bac +4 en droit des affaires, droit des contrats ou droit commercial.

● Tu as déjà eu une première expérience en entreprise ou en cabinet d’avocats.

● Tu maîtrises les bases de données juridiques

● Tu fais preuve de curiosité, d’adaptabilité et de rigueur.

● Une bonne maîtrise de l’anglais est un plus.

● Offre stage de 6 mois ou alternance de 12 mois

1. Screening Interview - 30 minutes avec Maureen - notre Head of Legal

2. Business case et Technical review : business case à faire chez toi puis échanges/review pendant 30 min

3. Founder Interview - 30 minutes avec un de nos founders - Paul (COO) ou Nicolas (CEO)

4. Fit Interviews - Discussions informelles avec notre Legal Counsel et d’autres Jumpers pour s’assurer du fit humain !