Julhiet Sterwen, conseil en transformation, a été créé sur une conviction forte : pour générer des résultats durables, les stratégies et les transformations nécessitent d’aborder simultanément les dimensions business, people et environnement. Ce positionnement original et unique, parfaitement aligné sur les besoins du marché, a permis à Julhiet Sterwen de devenir un des leaders du conseil.
Fort d’un collectif de 650 consultants, le cabinet accompagne plus de 1500 clients de tous secteurs et de toute taille dans leur adaptation aux mutations économiques, numériques, écologiques, sociales et sociétales.
Entreprise à Mission, et porté par son engagement Consulting for Good, Julhiet Sterwen a pour ambition de générer un impact positif et durable dans toutes ses actions et toutes ses réflexions.
Notre cabinet se distingue par un modèle organisationnel transversal, favorisant une synergie des savoir-faire dans un cadre de collaboration ouverte. Nous encourageons l'initiative collective et l'autonomie à travers des projets innovants. impulsés par nos consultants
Au sein de l’équipe RH, vous participerez activement au recrutement de nos futurs consultants.
Encadré(e) et accompagné(e) par un Talent Acquisition expérimenté, vous découvrirez toutes les facettes du recrutement dans un environnement stimulant et bienveillant.
Vos principales missions :
Sourcing & chasse de talents : Identifier des profils sur LinkedIn, jobboards, écoles… et contribuer à des actions pour renforcer notre attractivité.
Préqualification : Réaliser des entretiens téléphoniques et évaluer les premières étapes du parcours candidat.
Organisation du processus : Participer à la coordination des entretiens, au suivi des candidatures et à la mise à jour de notre ATS.
Expérience candidat : Contribuer à offrir une expérience fluide, humaine et qualitative à chaque étape.
Vous êtes peut-être notre futur(e) stagiaire si…
Vous êtes en dernière année de formation (école de commerce, université…) avec une spécialisation RH ou un fort intérêt pour le recrutement.
Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), et doté(e) d’un bon relationnel.
Vous avez envie d’apprendre, de contribuer, et de vous impliquer dans un environnement dynamique.
Vous aimez le contact humain, les échanges, et vous savez faire preuve d'écoute et d’adaptabilité.
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et vous avez envie de travailler en équipe, dans la bonne humeur.
Une première expérience en recrutement (stage, alternance, projet associatif) est un plus mais pas indispensable.
Ce que nous vous offrons
Chez Julhiet Sterwen, votre talent est notre priorité. Nous vous proposons :
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Recrutement et acquisition de talents”.