Pour accompagner notre Direction Administrative et Financière, nous recherchons un Analyste crédit H/F.

Le candidat que l’on recherche ?

Garant de la fiabilité financière de nos clients, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d’affaires. Votre objectif : analyser, évaluer et maîtriser le risque client tout en préservant une relation commerciale de qualité.

A ce titre, vos principales missions seront :

1. Analyse financière & gestion du risque client

• Réaliser des analyses financières ou empiriques des comptes clients.

• Étudier les demandes de paiement, devis et historiques de comptes.

• Déterminer la fiabilité des clients et déclencher les actions nécessaires : validation, demande de garanties complémentaires, refus de commandes sensibles…

• Mettre à jour les dossiers clients et assurer un suivi rigoureux.

2. Suivi des encours & relances

• Exploiter la balance âgée et identifier les forts encours.

• Assurer les relances nécessaires et prévenir les dérives.

• Limiter les contentieux et favoriser le recouvrement amiable.

3. Administration des contrôles dans Business Central

• Gérer les tables de paramétrage (hiérarchie produits, clients non soumis à contrôle…).

• Piloter les files crédits : commandes en attente, annulations, tâches de contrôle.

Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d’une formation Bac +2/3 en Administration/Comptabilité/Gestion. Une expérience d’au moins trois ans en analyse crédit, recouvrement, ADV ou dans une fonction financière similaire serait un plus.

Le poste requiert une solide maîtrise des outils informatiques dédiés, notamment ERP (Business Central idéalement) et logiciel de recouvrement. Le/la candidat(e) doit également posséder des bases en comptabilité clients (débit / crédit), ainsi qu’une aisance dans l’analyse financière et l’évaluation du risque client.

Au‑delà des compétences techniques, nous attendons une personne capable d’analyser rapidement des situations variées, de synthétiser les informations et d’émettre des diagnostics fiables. Le sens du client, la diplomatie et la capacité à convaincre sont essentiels.

Le rôle implique également un réel esprit d’équipe, une volonté de coopérer avec différents services et une facilité à partager l’information pour contribuer à l’efficacité collective.

Enfin, le sens du service, la rigueur, l’organisation et une communication claire complètent les qualités attendues pour réussir pleinement dans cette fonction.