Au sein du département Exploitation de JPEE à Paris, l’Assistant(e) Chargé(e) de Supervision sera intégré(e) au cœur de l'équipe Supervision et Analyses. D’abord accompagné(e) par un binôme puis en autonomie, votre rôle consistera à assurer la supervision quotidienne des actifs solaires, éoliens et stockages de JPEE, en traitant les données de performance et les alarmes reçues en temps réel.

Vos principales missions seront :

• Superviser le bon fonctionnement des parcs éoliens, centrales solaires et batteries

• Traiter les alarmes et diagnostiquer à distance les dysfonctionnements détectés

• Gérer et suivre à distance les interventions sur site

• Assurer la conformité des parcs aux contraintes environnementales, du réseau et du marché

• Intégrer les nouveaux parcs sur les outils de monitoring et d'analyse

• Analyser les données de performances et mener des études techniques spécifiques

• Améliorer la détection d'anomalies et de sous-performances

Nos avantages :

• La prime d'intéressement avec abondement de JPee sur le PEE (Plan d'Epargne Entreprise)
• CET (Compte épargne temps)
• La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1)
• Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%)
• La mutuelle d’entreprise prise en charge à 100% par JPee
• Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Évènements team building agences…etc)
• Des journées enfants malades

Dans une démarche d’équilibre vie pro/vie perso, JPee vous offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine.

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs JPee, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Vous disposez d'un diplôme de type BTS/DUT ou licence et d’une expérience idéalement de 3 ans dans le secteur de la maintenance indutrielle, du génie électrique, de l'automatisme, de l'analyse de données ou des énergies renouvelables.

Votre maîtrisez parfaitement l'anglais, et les outils informatiques (notamment excel).

Dôté(e) d'un bon relationnel, vous faites également preuve de rigueur et appréciez l'analyse et la résolution des problèmes. Votre sens de l'organisation et des responsabilités vous permet d'être réactif(ve) pour gérer sereinement les imprévus.

1er entretien en visio : Manager direct

2ème entretien en présentiel : Manager direct + RH