Apprenez à nous connaître :

Vous souhaitez nous aider à construire le monde de la food de demain ? Si une telle aventure vous interpelle, nous avons peut-être le poste qu’il vous faut !

JOMO est une marque de boisson saine et responsable, qui se bat tous les jours contre les géants de l’agroalimentaire pour démocratiser le F*** SODA. Nous nous sommes donné pour mission de créer une alternative saine au soda et accessible.

Nous sommes aujourd’hui présents chez + de 5000 commerçants en France et à l’international.

Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est une mission essentielle pour JOMO. Notre philosophie de travail au quotidien se reflète à travers nos quatre valeurs:

• Bienveillance : Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun.

• Excellence : Nous avons pour objectif de nous améliorer et obtenir de meilleurs résultats chaque jour.

• Humilité : Nous souhaitons rester humbles et transparents afin de toujours grandir.

• Passion : Nous sommes les architectes du succès de JOMO

Quel sera ton rôle ?

1. Logistique & Supply Chain

Tu es garant(e) de la disponibilité des produits, de la fluidité des opérations et de l’optimisation des coûts.

À ce titre, tu es en charge de :

• Gérer et suivre les stocks de produits finis et d’emballages

• Anticiper les besoins et piloter les réapprovisionnements

• Coordonner les opérations avec nos transporteurs et partenaires logistiques

• Optimiser les coûts logistiques et de transport

• Suivre et gérer les litiges (transport, casse, retours)

• Piloter la relation avec nos prestataires (transporteurs, fournisseurs)

• Négocier les tarifs avec les transporteurs et les fournisseurs d’emballages

• Gérer les imprévus logistiques avec réactivité et efficacité

• Mettre à jour et analyser les indicateurs de performance logistique

• Participer activement à la mise en place et à l’amélioration continue des processus logistiques

2. Administration des ventes (ADV)

Tu es responsable du bon traitement des commandes, de leur facturation jusqu’à leur livraison, et de la satisfaction client.

Tes missions sont les suivantes :

• Créer et maintenir à jour les comptes clients

• Gérer et saisir les commandes clients (B2B, grands comptes, export)

• Suivre les livraisons et garantir le respect des délais

• Gérer les litiges clients (retards, erreurs, SAV) avec réactivité

• Assurer la coordination avec les équipes commerciales

• Établir la facturation et assurer le suivi administratif des ventes

• Mettre en place et améliorer les processus ADV

3. Management

Tu encadres et accompagnes l’équipe logistique dans un contexte de forte croissance.

À ce titre, tu es en charge de :

• Manager l’équipe de préparateurs de commandes

• Encadrer l’assistant(e) logistique

• Recruter et structurer l’équipe en fonction des besoins de croissance

• Organiser et animer les points d’équipe (collectifs et individuels)

• Développer les compétences de l’équipe et assurer un bon niveau de performance

Nous recherchons un profil capable d’anticiper, structurer et optimiser nos opérations dans un contexte de forte croissance.

Expérience

• Tu disposes de 2 à 4 ans d’expérience minimum en logistique, Supply chain ou administration des ventes

• Tu as évolué dans un environnement opérationnel et exigeant (PME, startup, industrie agroalimentaire, distribution…)

• Une expérience dans un contexte de forte croissance est un vrai plus

Tu es à l’aise dans un environnement où tout n’est pas encore structuré

Compétences techniques

• Très bonne maîtrise des flux logistiques (stocks, transport, réapprovisionnement)

• Expérience en ADV B2B / grands comptes / export

• Capacité à piloter plusieurs sujets en parallèle

• Bonne maîtrise d’Excel (suivi, analyse, KPI)

• À l’aise avec les outils (ERP, CRM type HubSpot, etc.)

• Expérience en négociation fournisseurs / transporteurs

Tu sais à la fois exécuter et optimiser

Management

• Tu as déjà encadré une équipe ou tu es prêt(e) à évoluer rapidement sur du management

• Tu sais accompagner, structurer et faire monter en compétence une équipe

• Tu es à l’aise pour donner du cadre et des priorités

Pilotage & organisation

• Tu sais prioriser efficacement dans un environnement dynamique

• Tu es capable d’anticiper les problèmes plutôt que de les subir

• Tu es orienté(e) résultats et amélioration continue

• Tu suis tes sujets avec rigueur et fiabilité

Tu apportes de la structure là où il y en a besoin

Soft skills

• Tu es autonome et proactif(ve)

• Tu as un fort sens des responsabilités

• Tu es rigoureux(se) et organisé(e)

• Tu sais garder ton sang-froid dans les situations d’urgence

• Tu es orienté(e) solutions

• Tu as un bon relationnel, aussi bien en interne qu’avec les partenaires

Tu ne te contentes pas d’identifier les problèmes, tu les résous

1. Premier échange (30 min – visio ou téléphone)

2. Entretien 1er tour (1h – présentiel)

3. Entretien 2éme tour (30 minutes - visio ou téléphone)

4. Entretien final (présentiel)