Marketing Operations Manager - Yfen

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail fréquent
Salaire : < 45K €
Début : 31 août 2025
Expérience : > 4 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Rédaction technique
Gestion des réseaux sociaux
Stratégie de marque
Amélioration continue
Aptitudes à motiver les autres
+7

Jolimoi
Jolimoi

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Depuis Juin 2024, Jolimoi a lancé Yfen sa marque en propre co-créé avec sa communauté de plus de 10 000 social sellers passionnés de beauté et de bien-être. Yfen recherche un profil pépite sur le pôle Marketing des marques en propres.

Vos missions seront :

1. Élaboration de la stratégie marketing

  • Concevoir et structurer une stratégie marketing globale alignée avec les objectifs de croissance et les temps forts business

  • Élaborer et décliner un plan marketing 360° annuel et mensuel, en lien avec l’équipe Jolimoi

  • Prioriser les actions en fonction des enjeux produits, commerciaux et réseau styliste

2. Pilotage opérationnel des campagnes

  • Gérer les lancements produits, les activations réseau et les outils d’aide à la vente

  • Superviser la production de contenus (présentations, argumentaires, supports formation, kits ambassadeur.rice.s)

  • Coordonner le travail des alternantes (communication / marketing) pour assurer la bonne exécution

3. Animation du réseau de stylistes (Social selling)

  • Développer des campagnes ciblées et engageantes à destination du réseau Jolimoi

  • Concevoir des actions de stimulation (challenges, incentives, contenus spécifiques) pour encourager la recommandation

  • Travailler en collaboration avec les équipes internes pour fluidifier les relais et optimiser la visibilité

4. Supervision des réseaux sociaux & contenus

  • Définir la ligne éditoriale de la marque sur Instagram, TikTok et LinkedIn.

  • Piloter l’équipe communication en charge de la création et de la planification des contenus.

  • Valider les contenus, garantir leur cohérence avec la stratégie de marque et analyser les performances.

  • Suivre les tendances, identifier les formats à tester, et faire évoluer la stratégie éditoriale.

5. Lancement de la stratégie d’acquisition clients

  • Concevoir et tester une approche d’acquisition client complémentaire au modèle actuel

  • Identifier les canaux pertinents (social ads, influence, partenariat, lead generation) et piloter leur mise en place

  • Définir les parcours clients en collaboration avec l’équipe tech/Jolimoi si nécessaire

6. Suivi analytique & amélioration continue

  • Mettre en place des indicateurs de performance : ventes, engagement, acquisition, ROI campagnes

  • Suivre les KPIs dans un cadre simple mais structuré (reportings mensuels, bilans d’action)

  • Recommander des optimisations pour améliorer l’impact des actions

7. Mise en place de process IA & Data

  • Utiliser les outils d’intelligence artificielle (GPT, automatisations, IA créative, etc.) pour gagner en efficacité sur la création de contenu, la veille, la rédaction ou l’analyse

  • Identifier des outils ou process pour améliorer la productivité et la qualité d’exécution

  • Rester à l’affût des solutions technologiques marketing pertinentes

8. Résolution de problèmes & coordination

  • Être un point d’ancrage fiable entre la directrice des marques, les alternantes, la team Jolimoi et les prestataires

  • Prioriser les sujets, résoudre les points de blocage avec pragmatisme et anticipation

  • Maintenir un cadre structurant et bienveillant pour faire avancer les projets avec sérénité


Profil recherché

Vous êtes très motivé(e) et vous souhaitez rejoindre une start-up en pleine croissance ?

Expérience

  • Minimum 4 à 5 ans d’expérience en marketing opérationnel avec une forte dimension stratégique

  • Solide culture produit et connaissance des univers beauté / bien-être / D2C / food / pharma

  • Expérience en animation de réseaux prescripteurs ou vente indirecte (social selling, ambassadeurs, BtoB2C) est un plus

  • Compétences en gestion de projet, coordination et production de supports marketing

  • Sensibilité analytique : capacité à piloter par la donnée, sans complexité inutile

Savoir-être

  • Autonome, rigoureux·se et orienté·e solution : capable de prendre en charge les sujets avec méthode

  • Proactif·ve : propose, structure, met en œuvre

  • Motivé·e et positif·ve : capable de garder une posture constructive et dynamique face aux enjeux

  • Esprit d’équipe : collabore facilement, partage les avancées et fait grandir ses interlocuteurs

  • Capacité d’adaptation : à l’aise dans un environnement agile, évolutif et entrepreneurial

Bonus : Humour, bonne humeur, rire, positivisme et un amour inconditionnel de la food sont des valeurs très appréciées chez Jolimoi !

La communication interne globale de l’entreprise se fait en anglais, tant à l’écrit qu’à l’oral, car certains membres de l’équipe ne parlent pas français. Un bon niveau d’anglais est donc indispensable.


Déroulement des entretiens

° Un premier entretien avec la directrice des marques en propre
° Etude de cas marketing
° Entretien avec la fondatrice et CEO de Jolimoi
° Rencontre avec la team Yfen

Envie d’en savoir plus ?

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