À propos de nous

John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux États et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 6 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,209 milliard d’euros en 2023 dans 29 pays, sur 5 continents

John Cockerill Ha mon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets). Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l’installation et l’entretien de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de la production d’électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie, la chimie.

Afin de renforcer l’équipe QHSE, John Cockerill Hamon recherche un(e) Coordinateur/trice QSE, en CDI dès que possible à l’usine de Vald’Yerre (28).

L’usine regroupe 35 collaborateurs engagés dans une démarche d’amélioration continue, certifiée ISO 9001, ISO 45001 et en cours de certification ISO 14001.



RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES

Rattaché(e) à la Direction du site, vous mettez en œuvre, coordonnez et animez la politique QSE définie avec la Direction Générale, dans le respect des normes et réglementations en vigueur, tout en contribuant aux objectifs de performance et de rentabilité de l’usine.

Vos principales missions (liste non exhaustive - contexte PME) sont les suivantes :

1/ Gestion du système QHSE - 15 %

• Mettre en place, maintenir et améliorer le système de management QHSE.
• Assurer une veille réglementaire et normative continue et accompagner les services dans leur application.
• Définir et suivre les indicateurs de performance QHSE.
• Préparer et participer aux audits internes et externes (ISO 9001, 45001 et 14001 - en cours).
• Gérer les non-conformités et animer la mise en place d’actions correctives.

2/ Sécurité et santé au travail - 15 %

• Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique.
• Rédiger et actualiser les Fiches de Sécurité par poste.
• Analyser les accidents et incidents, proposer des mesures préventives.
• Superviser la conformité des installations et équipements.
• Accueillir les entreprises extérieures et valider leurs analyses de risques.

3/ Gestion environnementale - 15 %

• Décliner la politique environnementale de l’entreprise.
• Assurer le suivi des aspects environnementaux (déchets, consommations, ICPE).
• Proposer des solutions de réduction d’impact environnemental.
• Suivre la conformité réglementaire en lien avec le statut ICPE.

4/ Qualité et amélioration continue - 5 %

• Piloter la démarche qualité et l’amélioration continue.
• Gérer les réclamations clients et fournisseurs.
• Garantir l’intégration des retours d’expérience dans les processus.

5/ Animation, formation, communication et reporting - 50 %

• Animer les formations QHSE et sensibiliser le personnel.
• Organiser des événements sécurité et environnement (challenges, REX, etc.).
• Préparer les rapports QSE pour la direction.
• Assurer l’interface avec les autorités et organismes externes (DREAL, inspection du travail, certificateurs).

PROFIL DU POSTE



Issu(e) d’une formation Bac+5 en QSE ou de niveau/expérience équivalent, vous justifiez d’une première expérience réussie dans une fonction similaire en milieu industriel.



Compétences techniques :

• Maîtrise des référentiels ISO 9001 et 45001, et connaissance des exigences ISO 14001 (en cours de certification).
• Connaissance approfondie de la réglementation en matière de Sécurité et d’Environnement (notamment ICPE).
• Maîtrise de la veille réglementaire, des outils d’analyse de risques et d’amélioration continue.
• Compétences en gestion de projet, audit et analyse d’évènements.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office).
• Anglais professionnel.

Compétences personnelles :

• Leadership et capacité à fédérer autour des enjeux QSE.
• Excellentes aptitudes en communication et pédagogie.
• Rigueur, sens de l’organisation et autonomie.
• Capacité d’analyse et de synthèse.
• Esprit d’équipe, éthique et confidentialité.

AUTRES INFORMATIONS

• Rémunération entre 38k et 45k € annuel brut selon profil
• Rémunération sur 13 mois
• Prime de vacances de 30%
• 25 jours de CP + 2 jours d’habillage + 2 jours libres
• Prime de fractionnement de 8%
• Prime d’ancienneté de 3% tous les 3 ans jusqu’à 15 ans d’ancienneté
• Cantine d’entreprise à 2.85€ le repas + boissons chaudes gratuites
• Mutuelle et prévoyance (PEC 65% par la société)
• Formations possibles dans le cadre d’évolution
• Atmosphère bienveillante et collaborative.

Notre processus de recrutement

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.

John Cockerill, entreprise handi’accueillante, s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.