John Cockerill, catalyseur d’opportunités

Animé depuis 1817 par l’esprit d’entreprendre et la soif d’innovation de son fondateur, le Groupe John Cockerill développe des solutions technologiques à large échelle pour répondre aux besoins de son temps : faciliter l’accès aux énergies bas carbone, permettre une production industrielle durable, préserver les ressources naturelles, contribuer à une mobilité plus verte, renforcer la sécurité et installer des infrastructures essentielles.

Son offre aux entreprises, aux Etats et aux collectivités se traduit par des services et des équipements associés dans les secteurs de l’énergie, de la défense, de l’industrie, de l’environnement, des transports et des infrastructures. Avec plus de 8 000 collaborateurs, John Cockerill a réalisé un chiffre d’affaires de 1,417 milliard d’euros en 2024 dans 28 pays, sur 5 continents.

John Cockerill Hamon est un acteur mondial dans le domaine de l’ingénierie (ingénierie, construction et gestion de projets).

Ses activités comprennent la conception, la fabrication de composants clefs, l’installation et l’entretien de systèmes de refroidissement destinés aux secteurs de la production d’électricité, du pétrole et du gaz et aux secteurs industriels tels que la métallurgie, la verrerie, la chimie.

Dans le cadre du développement de ses activités sur sites industriels (France, Belgique, Pays-Bas), nous renforçons nos équipes opérationnelles.

L’Animateur(rice) HSE / Superviseur Travaux intervient en lien étroit avec les équipes chantier, les chefs d’équipe, les sous-traitants ainsi que les interlocuteurs clients. Il/elle est rattaché(e) aux équipes opérationnelles et travaille en collaboration avec les fonctions QHSE et projets.



Vous aurez pour missions :

Supervision et préparation des chantiers

• Préparer les projets : définition des besoins humains et matériels, élaboration des plannings et suivi budgétaire.
• Constituer les dossiers d’intervention et de prévention (analyses de risques, modes opératoires, procédures).
• Rédiger les procédures d’intervention et définir les moyens associés.
• Organiser et coordonner les équipes sur le terrain.
• Assurer la relation avec les clients, fournisseurs et sous-traitants.
• Préparer et diffuser les commandes chantier.
• Vérifier la mise en place des moyens adaptés.
• Suivre l’avancement des travaux (délais, coûts, conformité technique).
• Clôturer les chantiers : rapport de fin d’intervention, retour d’expérience (RETEX).
• Sur sites nucléaires, veiller à l’application stricte des procédures spécifiques et à la maîtrise des risques.

Animation HSE

• Veiller au respect des règles HSE sur les chantiers.
• Réaliser des audits et visites sécurité régulière.
• Analyser les presqu’accidents et accidents, proposer des actions correctives et préventives.
• Animer des causeries et réunions sécurité.
• Mettre à jour les guides, modes opératoires et procédures HSE.
• Organiser des campagnes de sensibilisation (EPI, gestes et postures, risques chimiques, gestion des déchets…).
• Accompagner les accueils sécurité des nouveaux arrivants et sous-traitants.
• Former et accompagner les chefs d’équipe dans leur rôle d’animateur HSE de proximité.
• Être force de proposition pour améliorer l’organisation sécurité et environnement.
• Participer aux audits externes et à l’amélioration continue QSE.

Vos atouts pour réussir :



Formation

Bac +3 à Bac +5 en QHSE, génie industriel, mécanique ou équivalent.



Expérience

Première expérience réussie sur chantier industriel (y compris alternance), idéalement dans un rôle HSE ou supervision de travaux.



Compétences essentielles

• Forte présence terrain, sens de l’organisation et capacité d’adaptation.
• Bon relationnel et aptitude à fédérer les équipes.
• Esprit collectif et orientation solutions.
• Rigueur, autonomie et proactivité.

Compétences techniques

• Connaissances HSE / QSE et réglementation sécurité.
• Capacité à réaliser analyses de risques, audits et procédures.
• Maîtrise des outils bureautiques.

Déplacements hebdomadaires (France, Belgique, Pays-Bas).

Présence terrain du mardi au jeudi. Télétravail possible le lundi et le vendredi

Ce que nous vous offrons :

• Télétravail possible jusqu’à 2j/semaine
• Participation sur les résultats de la société
• Convention collective du BTP
• 18 Tickets restaurant (Tickets restaurants pour les jours en télétravail)

Notre processus de recrutement :

Après une analyse approfondie de votre candidature par nos équipes RH et opérationnelles, si votre profil correspond à nos attentes, vous serez convié(e) à un premier entretien en visioconférence avec un recruteur. Si cette étape est concluante, vous poursuivrez le processus par des entretiens en présentiel avec votre futur(e) manager et un membre de l’équipe RH.
John Cockerill, entreprise handi’accueillante, s’engage pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap.

John Cockerill vous offre des opportunités de carrière et de développement au sein de ses différents secteurs dans une ambiance de travail conviviale.
Vous souhaitez évoluer au sein d’une entreprise innovante qui vous permettra de relever des défis techniques au quotidien?

Nous attendons avec impatience votre candidature et nous avons hâte de vous rencontrer. Découvrez nos opportunités en détail sur Career - John Cockerill