Définir et déployer la stratégie commerciale en collaboration avec la direction.
Structurer les offres, outils et processus de vente (CRM, reporting, tarification).
Développer le réseau de partenaires : distributeurs, revendeurs, établissements médico-sociaux, associations, collectivités.
Identifier et négocier des partenariats stratégiques favorisant la diffusion du produit.
Préparer et piloter le lancement commercial 2026 : go-to-market, plan de vente, coordination marketing et production, animation et formation des équipes commerciales (internes et externes).
Représenter l’entreprise sur le terrain (salons, essais, événements, réseau médico-social).
Minimum 5 ans d’expérience en développement commercial B2B ou B2B2C.
Solide expérience en structuration commerciale, mise en place de process et suivi de KPI.
Esprit entrepreneurial, sens du terrain et goût du challenge.
Excellent relationnel et culture du résultat.
Sensibilité aux thématiques santé, mobilité ou innovation à impact.
Mobilité nationale requise (principalement Hauts-de-France et Île-de-France).
Anglais courant (business English)
Le poste peut être pris à partir de Paris IDF ou de la région Hauts de France
Un poste clé au cœur d’une structure dynamique à fort impact social et sociétal.
Une réelle autonomie pour bâtir et piloter la stratégie commerciale.
Une équipe soudée, bienveillante et passionnée.
Un package attractif : rémunération fixe + variable selon profil et résultats, mutuelle 100 % prise en charge, voiture de service.
Rencontrez Mikael, Business Developer & Recruiter
Rencontrez Marion, Team Manager
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Ventes et services automobiles”.