JOB4

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Présentation de JOB4

JOB4 en 2 mots : **Créateurs de belles aventures en startup !

Véritable gourou des candidats, notre équipe de HeadHunters déniche les plus belles opportunités Sales, Marketing et Management pour offrir à nos candidats l’aventure rêvée au coeur des futures licornes de la Tech. 🦄

Notre but : **“Créer le matching parfait entre nos talents et nos ambitieuses startups ! ” 💥

Le résultat : JOB4 dans le "TOP 100 des meilleurs cabinets français”  Classement Les ECHOS 2018 & 2019

  • Collaborateurs

    Entre 15 et 50 salariés
  • Localisation

    Paris
  • Secteurs

    Recrutement

Entreprises qui peuvent vous intéresser

  • Adaptel
    Adaptel
    Adaptel

    Rejoignez l'Aventure Adaptel ! 🎉 Votre Carrière dans le Travail Temporaire pour l'Hôtellerie et la Restauration 🏨🍽️

    Depuis 30 ans, Adaptel s'impose comme une référence incontournable dans le domaine du travail temporaire spécialisé en hôtellerie et restauration. Entreprise familiale à taille humaine, basée à Paris depuis nos débuts, nous avons étendu notre expertise à Lille, Lyon, Strasbourg offrant ainsi de nombreuses opportunités dans des régions dynamiques. 📍

    📚 Rejoindre Adaptel, c'est s'intégrer à une entreprise forte de trois décennies d'expérience et d'une connaissance approfondie du terrain à taille humaine. Vous bénéficierez d'un environnement où l'expertise est partagée et où le développement professionnel est au cœur de nos préoccupations.

    ⏱️ Notre réactivité est notre plus grand atout. Travailler chez Adaptel, c'est s'engager dans une équipe disponible 7 jours sur 7, de 7h à 23h, prête à répondre aux défis du secteur. Vous ferez partie d'une organisation capable de s'adapter rapidement et efficacement à toutes les situations.

    🇫🇷 Avec des implantations à Paris, Lille, Lyon, Strasbourg, vous aurez l'opportunité de découvrir différentes régions tout en évoluant au sein d'une entreprise stable et reconnue.

    • Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • ONESTAFF
    ONESTAFF
    ONESTAFF

    Depuis 2016, Onestaff est une société rentable en forte croissance, motivant +30 000 freelances à travailler avec +5 000 clients sur 3 verticales : Hôtellerie Restauration, Commerce et Santé Médico Social.

    Chacun des collaborateurs de Onestaff apporte sa pierre à l'édifice pour offrir à sa communauté une nouvelle façon de travailler avec des valeurs éthiques inégalables sur le marché.

    Pour continuer sa croissance en France et à l'international, Onestaff recherche à bien s'entourer.

    So join us :)

    • Application mobile, Recrutement, Ressources humaines
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Elevate France
    Elevate France
    Elevate France

    Nous sommes une agence internationale et primée, reliant les personnes et les marques pour créer des expériences exceptionelles. Avec des bureaux stratégiquement situés à Londres, Paris, Berlin, Vienne, Atlanta, Phoenix et Los Angeles, nous collaborons avec des leaders de l'industrie tels que Meta, Disney, Coca-Cola et d'autres.

    Au cœur de notre succès se trouve Impact, notre outil piloté par les données analysant plus de 250 points de données en temps réel, ce qui nous permet de fournir des solutions de personnel avec une perspicacité et une efficacité inégalée dans l’industrie.

    Guidés par notre mission, nous visons à attirer les meilleurs talents , construire des partenariats de longue durée et créer une voix positive dans notre industrie.

    Nos valeurs — People, People; Elevation; Take Pride; Better Together

    • Evénementiel, Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • asap.work
    asap.work
    asap.work

    Créé en 2021 asap.work est une agence d’intérim et de recrutement spécialisée dans le domaine du BTP avec pour première préoccupation : l’humain. Nous accordons une grande importance au bien être à la fois de nos salariés/ consultants mais aussi de notre meilleur client, l’intérimaire.

    Nous croyons en un monde où l’intérim n’est pas un choix par défaut. Ainsi, nous souhaitons mettre en avant tous les avantages qu’offre le contrat d’intérim, afin qu’il devienne le premier choix de contrat pour les travailleurs dans le domaine de la construction. Nous souhaitons transformer la manière de faire de l’intérim, en améliorant et en facilitant les process qu'il y a derrière.

    Asap.work s’engage à créer une alternative moderne et attractive de l’agence d’intérim traditionnelle en proposant un véritable accompagnement et une bonne compréhension des besoins.

    Ensemble, rénovons l’intérim.

    • Bâtiment / Travaux publics, Recrutement, SaaS / Cloud Services
    • Paris, Marseille, Saint-Martin-Boulogne
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Genius
    Genius
    Genius

    Genius est un cabinet d’experts en marketing digital et communication fondé en 2017.

    Nous aidons nos clients, grands groupes, ETI et start up, à booster leurs équipes marketing digital et communication par l’intégration d’expertise et l’innovation en intelligence artificielle.

    Pour atteindre nos objectifs, nous souhaitons nous entourer des meilleurs experts que nous recrutons en CDI ou CDD.

    Une fois onboardés, nous accompagnons nos collaborateurs en continu dans leur montée en compétences, sur leurs hard skills et soft skills.

    En 2023 Genius c'est :

    • 38 collaborateurs
    • 140 missions réalisées
    • 3 millions d'euros de CA
    • Une croissance de 15% vs N-1
    • Digital Marketing / Data Marketing, Recrutement
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés
  • Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales
    Dream Catcher Sales

    Chez Dream Catcher Sales, ils ont une mission qui leur tient à cœur depuis 2015 : remettre l’humain au cœur du business. Concrètement, comment font-ils ?

    Plus précis et subtils qu'un algorithme, ce sont des Sales qui sélectionnent des Sales. Leur but est de trouver le matching parfait entre les attentes de leurs candidats et celles de leurs clients. Ils interviennent sur la création, le renfort et la transformation des équipes commerciales. Leur expertise se situe sur toute la chaine de valeur du cycle de vente (du SDR au CSM) et sur toute la verticale hiérarchique (du junior au Chief Sales Officer). Leur accompagnement se traduit par du recrutement (au succès ou en RPO), de la prestation de services, du conseil, de la formation.

    Qui sont leurs clients ? Essentiellement des entreprises de l’écosystème tech et innovation, de la start-up au grand compte, en passant par les PME et les scale-ups.

    • Organisation / Management, Recrutement, Stratégie
    • Paris
    • Entre 15 et 50 salariés

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