Vos missions ?

• Piloter le recrutement des fonctions Industrie (rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, sourcing, entretiens, rédaction de synthèse candidats)

• Assurer la relation client (analyse du besoin avec le client, suivi de missions, bilan annuel de prestation…)

• Gérer les dossiers administratifs des candidats placés (DUE, contrat, renseignement du logiciel de gestion…)

• Prendre part à la communication externe et au développement de notre marque employeur (Forums, Salons de l’emploi, mise en place des partenariats écoles, réseaux sociaux)

Votre rôle dans l’équipe : Satisfaire vos clients et vos candidats par votre démarche qualitative !

Issu(e) d’une formation Bac +2 RH ou commerciale, vous êtes passionné(e) par le monde des ressources humaines et justifiez d’une expérience en agence d’intérim ou en cabinet de recrutement.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ténacité, et votre dynamisme ?! Vous êtes organisé(e), réactif(ve), autonome et avez le goût du challenge ?!

Informations complémentaires :

Poste à pourvoir en CDI dès que possible, contrat de 37h/semaine du lundi au vendredi.

• Un package avantageux : Fixe + variable non plafonné

• Ordinateur portable + téléphone portable

• Mutuelle + prévoyance + 6j de RTT/an

• Carte Swile : tickets restaurant + bon plans & réductions chez nos partenaires.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Faire partie d’une équipe impliquée et collaborative

• Intégrer un groupe en forte croissance (50% en 3 ans)

• Bénéficier d’un parcours de formation et de perspectives d’évolutions

• Adhérer autour d’un engagement fort sur l’inclusion et la RSE

Alors, prêt.e pour embarquer dans l’aventure ? Postulez !

Notre processus de recrutement sur déroulera en 3 étapes : une préqualification téléphonique avec Sandrine Grammatico, Directrice de l’agence”, un entretien en agence avec Sophie Giraudeau, Responsable de recrutement, suivi d’un entretien avec un des dirigeants !