En tant que Business Developer Smart Interview, vous êtes responsable du développement commercial de la solution, de la prospection jusqu’à la signature, en lien direct avec la direction.

Vos missions principales :

• Développer le chiffre d’affaires de Smart Interview auprès de :

  • DRH

  • Directeurs du recrutement

  • CEO / COO

• Identifier et qualifier des leads (grands comptes, ETI, réseaux multisites)

• Mener des rendez-vous commerciaux à forte valeur ajoutée (démonstrations, argumentaires ROI, cas d’usage)

• Construire des propositions commerciales adaptées aux enjeux clients

• Piloter votre pipe commercial (CRM – Sellsy)

• Participer à l’amélioration continue du discours commercial et du positionnement marché

• Remonter les feedbacks clients pour nourrir l’évolution produit

• Expérience confirmée en business development B2B

• À l’aise avec la vente de solutions complexes / SaaS / RH / tech

• Forte capacité à comprendre les enjeux business et RH des clients

• Excellent relationnel, posture de conseil, crédibilité face à des décideurs

• Goût du challenge, autonomie, sens du résultat

• Intérêt marqué pour l’IA et l’innovation RH

Le processus de recrutement se déroulera en trois étapes :

• Un échange d’évaluation en passant votre premier smart-interview :

• Echange visio

• entretien physique

L’idée est de finaliser le recrutement en 2 semaine