Missions

En tant que Bras droit CEO, tu travailleras au sein de l’équipe Sales et interviendras de manière transversale sur les principaux enjeux de développement de Jimini.
Une expérience formatrice, responsabilisante, et un rôle clé pour découvrir l’envers du décor d’une entreprise tech hypercroissance :

Prospection & Activation

• Aider à structurer et exécuter nos campagnes d’acquisition (emails, LinkedIn, nurturing…)

• Qualifier et prioriser les leads entrants (cabinet d’avocats, directions juridiques)

• Préparer et affiner les pitchs, messages et séquences selon les cibles

Cycle de vente & closing

• Te former aux méthodes de vente B2B et à notre playbook commercial

• Conduire des échanges en autonomie sur la cible VSB (Very Small Business)

• Participer aux démonstrations commerciales et aux relances

• Suivre les opportunités dans le CRM et contribuer à leur conversion

Onboarding & relation client

• Accompagner les nouveaux utilisateurs dans la prise en main de Jimini

• Répondre aux questions et demandes pendant la phase de test ou post-vente

• Être à l’écoute des signaux faibles pour prévenir le churn ou proposer un upsell

Transverse

• Suivre les KPIs et mener des analyses sur notre data

• Transmission structurée des feedbacks des prospects à l’équipe produit

• Veille concurrentielle et sectorielle

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une expérience formatrice : un poste responsabilisant, une vraie montée en compétence, et l’opportunité de développer ta fibre entrepreneuriale en contribuant à la croissance d’une startup en pleine accélération.

• Un environnement en mouvement : les idées concrètes passent vite en production grâce à une équipe technique de haut niveau — réactive, ambitieuse et tournée produit

• Construire dès le début : tu participes à l’aventure d’une startup early-stage avec une vraie culture produit, une grande liberté, et un rôle clé dans la croissance de Jimini

Académique & Professionnel

• Étudiant(e) en fin de cursus d’une top école de commerce ou équivalent (stage de fin d’études ou césure)

• Français natif, anglais professionnel

• Intérêt pour la LegalTech, l’innovation et l’intelligence artificielle

• Une première expérience en startup, cabinet de conseil, ou prospection est un plus mais pas obligatoire.

Soft Skills

• Autonome - tu sais faire preuve de maturité, tu aimes faire avancer les projets, et tu sais trouver la réponse aux questions que tu te poses

• Curiosité - tu aimes te former, tout comprendre sur de nouveaux sujets et notamment les enjeux business

• Analytique - tu es à l’aise avec les chiffres et avec des outils comme Excel, et tu sais tirer des enseignements concrets à partir de la donnée

• Communication - tu as une excellente communication orale & écrite, et le goût de la vente / de la persuasion

Nous avançons vite, et nous aimons que le processus de recrutement soit tout aussi rapide !

• Appel (30min) avec notre Chief of Staff pour faire connaissance et te présenter Jimini plus en détail, afin de vérifier si nos attentes respectives sont alignées.

• Deuxième entretien (30min) avec notre Head of Sales pour explorer davantage ton parcours et résoudre ensemble une situation concrète.

• Troisième entretien (45min) avec notre Head of Sales et notre CEO dans bureaux à Bastille pour que tu rencontres l’équipe et que tu puisses te projeter dans le poste.