Career Manager

Résumé du poste
CDI
Paris
Télétravail occasionnel
Salaire : 35K à 40K €
Début : 04 janvier 2026
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Collecte et analyse de données
Autonomie
Gestion de projets
Aisance à l'oral
Design organisationnel
+8

JEDHA
JEDHA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Rattaché.e directement au Head of Operations, tu seras chargé.e d’accompagner nos étudiants dans leur insertion professionnelle : coaching carrière, suivi des stages, préparation aux entretiens, animation d’ateliers carrière, et pilotage du rapport d’insertion.

Ton objectif est simple : maximiser l’employabilité et la réussite professionnelle de nos étudiants en tech (data, IA, cybersécurité…).
Tu joueras un rôle clé dans leur évolution, en les aidant à définir leur stratégie carrière et à décrocher les meilleures opportunités.

Ce poste est une opportunité unique d’avoir un impact direct et visible sur la trajectoire de centaines d’étudiants.

Coaching carrière

  • Accompagner les étudiants dans la construction de leur projet professionnel.

  • Réaliser des coachings individuels : CV, pitch, LinkedIn, recherche d’emploi, simulation d’entretien…

  • Animer des ateliers carrière et des sessions collectives.

  • Suivre la progression des étudiants et identifier les besoins d’accompagnement.

Gestion des stages & opportunités

  • Aider les étudiants à trouver un stage ou une première expérience.

  • Accompagner les démarches administratives si nécessaire.

  • Maintenir une relation régulière avec les entreprises accueillant nos étudiants.

  • S’assurer du bon déroulement des stages et identifier les zones de risque.

Pilotage de l’insertion professionnelle

  • Collecter et analyser les données pour constituer le rapport d’insertion professionnelle.

  • Suivre les indicateurs clés : taux de retour à l’emploi, types de postes, délais d’embauche…

  • Être force de proposition pour améliorer la préparation des étudiants et leurs résultats.


Profil recherché

Diplômé d’une Business School ou équivalent universitaire, tu justifies d’une première expérience réussie en conseil en recrutement, ressources humaines, coaching, insertion professionnelle ou équivalent.

Tu aimes révéler le potentiel des personnes et t’investir dans leur évolution.

Au delà de ton expérience, nous recherchons les qualités suivantes :

  • Autonomie : tu es proactif.ve, et tu sais travailler de manière indépendante.

  • Communication : tu sais communiquer efficacement et créer des relations de confiance

  • Organisation : tu es structuré.e et sais gérer plusieurs projets simultanément.

  • Esprit d’équipe : tu aimes travailler en collaboration avec des équipes variées.

  • Ouverture d’esprit : tu es curieux.se et tu aimes découvrir de nouvelles choses

  • Engagement : tu as à cœur de contribuer au succès de nos étudiants.

  • Growth mindset : tu aimes progresser, apprendre, améliorer les choses !

Enfin, tu parles anglais couramment et tu es à l’aise sur les principaux outils informatiques (Google Suite, Excel, Notion…). La connaissance d’Hubspot serait un plus.

Tu recherches à rejoindre une startup, tu es très intéressé.e par la tech et la formation, tu cherches un job avec un impact significatif et visible ? Tu es peut être la personne que nous recherchons !


Déroulement des entretiens

  • Call de qualification pour valider l’adéquation de ton profil et de tes attentes avec les nôtres

  • Entretien avec Guilhem, Head of Operations

  • Entretien avec Antoine, CEO de Jedha

Envie d’en savoir plus ?

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