En intégrant l’équipe Tech de JD2M, vous intégrez une équipe dynamique, à taille humaine ou la liberté d’action est l’autonomie sont maîtres mots. La collaboration est clé chez JD2M et l’objectif est de construire collectivement les outils qui servent notre vision, en apportant de la valeur à nos clients.

Ce que vous allez faire : • Participer au design et à l’implémentation de la nouvelle architecture • Collaborer avec les équipes métier et produit pour concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités • Participer à la gestion de l’infrastructure et à la diffusion des pratiques devops au sein de l’équipe de développement • Installer, maintenir et développer les outils de performance monitoring • Faire de la veille technique et technologique pour assurer que JD2M soit toujours à la pointe

Profil:

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’une grande Ecole d’ingénieur ou équivalent

• Vous avez plus de 2 ans d’expérience dans des équipes de développement

• Vous êtes ambitieux, passionné par la tech et avez envie d’apprendre

• Vous avez une expérience solide dans la rédaction de code lisible et révisable et dans la revue de code de vos pairs

• Vous êtes autonomes dans la rédaction et l’amélioration de la couverture de tests de l’équipe

• Vous avez une connaissance solide de la gestion d’une infrastructure

• Vous êtes dynamiques et aimez résoudre de nouveaux problèmes

• Vous êtes un bon communiquant et aimez travailler en équipe

Foncez, ce poste est fait pour vous !

Tout en étant intégré à une équipe dynamique et bienveillante, vous bénéficierez des conditions suivantes :

• Des bureaux modernes en plein cœur de Paris, accessibles facilement (15’ de Châtelet-Les Halles, 15’ de Nation, 10’ de Saint-Lazare) et dotés d’un Rooftop !

• Un pack d’avantages complet (titres-restaurants carte SWILE, mutuelle, chèques vacances, prise en charge du pass Navigo)

• Une rémunération attractive comprenant un package avec intéressement

• Un budget annuel de formation pour continuer de se former sur les technologies les plus importantes

• La possibilité de choisir votre matériel professionnel

• Du télétravail partiel est possible (2 à 3 jours par semaine)

1er contact téléphonique : d’environ 20 minutes avec notre Responsable RH, Cristelle

1er entretien : en visio avec un membre de l’équipe IT + Cristelle

Dernière étape : une rencontre dans nos locaux avec présentation de notre équipe + un entretien final avec le CTO