Data Project Manager

Rejoins notre équipe en tant que Data Project Manager. Tu seras en charge de la coordination et du pilotage des projets Data, en collaboration avec notre practice Data & AI Technology. Tu superviseras la production, gérer le calendrier de réalisation, animer la relation avec le client et gérer les risques projet. Une expérience significative dans le domaine Data et Décision est requise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDI
Caen
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Expérience : > 5 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Assurance qualité
Amélioration continue
Gestion de projets
Gestion de la documentation
Communication
+5
Missions clés

Pilotage et coordination des contributeurs des différents projets Data, en assurant le respect des délais, du budget et des spécifications.

Coordination de l’équipe technique et fonctionnelle, animation du pilotage des projets, gestion et priorisation du calendrier de réalisation.

Recueil, formalisation et consolidation du besoin métier, définition des grands axes du projet à implémenter selon les besoins du client.

JAKALA
JAKALA

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Au sein de notre équipe Projet et en collaboration avec notre practice Data & AI Technology (Data Ingénieurs, Data Scientists, MLOps, Data Analysts), tu es en charge du pilotage et de la coordination des contributeurs des différents projets Data dans ton périmètre aux typologies variées (projets internes, projets clients, études de faisabilité, R&D, produits).

A cet effet, tu es en charge de coordonner l’équipe technique et fonctionnelle, d’animer le pilotage des projets, de gérer et prioriser le calendrier de réalisation, d’animer la relation avec le client et gérer les risques projet.

Pilotage de projets clients et internes :

  • Coordination des équipes ;

  • Supervision de la production (suivi de projet, respect de la roadmap et du cahier des charges) ;

  • Contrôle de la documentation technique & didactique ;

  • Gestion du delivery et des tests qualités ;

  • Suivi du respect du budget et des deadlines ;

  • Suivi du respect des spécifications initiales (Users stories, maquettes, backlogs) ;

  • Garantir le respect des engagements en délai et qualité.

  • Mettre en place un processus d’amélioration continue avec les features team et les Business Owner  en construisant et en alimentant des KPIs clairs pour permettre des analyses de performance ;

  • Contrôler la conformité du projet à la demande initiale du client et au cahier des charges ;

  • Porter et pratiquer les valeurs de l’agilité au sein de la feature team, notamment le respect des cérémonies agiles : weekly, refinement, rétrospective…).

AMOA :

  • Recueillir, formaliser et consolider le besoin métier ;

  • Définir des grands axes du projet à implémenter selon les besoins du client ;

  • Accompagner le changement ;

  • Coordonner les différents acteurs d’un cas d’usage client : Métier/MOA, équipe d’intégration, MOE des différents systèmes concernés, archis, équipe de RUN/exploitation ;

  • Collaborer avec les PO et les BO pour assurer un alignement global et un partage des best practices ;

  • Conseiller les métiers, utilisateurs dans l’utilisation et le paramétrage des solutions fournies et être force de proposition.

Gestion de la relation clientèle opérationnelle (en lien avec le responsable de compte) :

  • Points réguliers d’information sur l’avancée des projets & centralisation des suivis ;

  • Réponse aux demandes (évolutions, bugs, spécifiques) ;

  • Conduite des rendez-vous de production (recettage, tests, etc.) ;

  • Supervision de la production des documentations client (Compte-rendu, manuel d’utilisation, product agreement, rapport d’étude).

Appui à la rédaction des propositions commerciales (en lien avec le responsable Sales) :

  • Formalisation et consolidation des chiffrages ;

  • Contrôle de la réponse technique aux propositions commerciales & appels d’offre (en appui du responsable commercial) ;

  • Supervision de la conception technique de la réponse (chiffrages et planification, vérification des roadmaps et des spécifications techniques)

  • Ponctuellement : prise de briefs clients, suivi et relance des leads, animation d’un portefeuille de clients.


Profil recherché

De formation Bac+5, idéalement issu d’une école d’ingénieur, tu justifies d’au moins cinq ans d’expérience en encadrement d’équipe et en gestion de projet.

Une expérience significative dans le domaine Data et Décision avec l’intégration de produits sera fortement appréciée.

Tu sais évoluer dans un milieu à caractère stratégique.

Communication écrite et orale irréprochable, tu places l’expérience cliente au cœur de tes préoccupations. Tu fais preuve d’un très bon esprit d’analyse et de synthèse.

Esprit d’équipe, excellente communication interpersonnelle, goût du challenge, esprit d’initiative et de conquête, recherche de la satisfaction client, adaptabilité et flexibilité, sens du service. Tu possèdes une vraie culture de services et de succès client.

Bon·ne communicant·e, tu sais piloter les équipes et animer les comités avec les Métiers.

Contrat

  • Le poste à pourvoir est un CDI.

  • Rémunération selon profil et expérience.


Déroulement des entretiens

  • Un pré-qualification avec notre Talent Acquisition Senior

  • Un entretien avec un Manager

  • Un challenge technique personnalisé

  • Un entretien avec notre Partner / Managing Partner

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