Notre équipe RH veille à ce que chaque collaborateur puisse se développer et s’épanouir au quotidien chez JDE Peet’s. Nous plaçons l’excellence managériale au cœur de nos actions, afin de favoriser l’engagement, la performance et la cohésion au sein de nos équipes.
JDE Peet’s France
Equipe Ressources Humaines
Nous nous engageons à :
-
Créer un cadre de travail motivant, favorisant le bien-être, la reconnaissance et la collaboration. L’emménagement dans nos nouveaux locaux en 2024, en plein coeur de Paris, améliore l'environnement de travail au quotidien.
-
Développer les compétences et accompagner chaque collaborateur dans son parcours professionnel. Par exemple, nous proposons des formations en continue sur notre plateforme digitale (Learning & Development Café) en plus de formations personnalisées pour chaque collaborateur.
-
Valoriser le leadership et donner aux managers les outils pour inspirer et mobiliser leurs équipes. En 2024, nous avons lancé un programme de leadership destiné à tous nos managers.
Pour répondre à ces enjeux et garantir un accompagnement de qualité, notre équipe RH est organisée en trois pôles :
-
Le pôle Talent Acquisition & Développement RH : recrute en attirant et en sélectionnant des profils adaptés aux besoins de JDE Peet’s et met en place des programmes de formation et de gestion des collaborateurs pour favoriser la montée en compétences et l’évolution professionnelle de chacun.
-
Le pôle Responsable RH & Relations Sociales : véritable relai stratégique auprès des équipes, il accompagne les managers et les collaborateurs dans leur développement et leurs défis quotidiens.
-
Le pôle C&B et Administration du personnel : assure une gestion fiable et fluide de la paie et des processus administratifs, garantissant une expérience collaborateur optimale.
Présentation
JDE Peet's, cela ne vous dit rien ? Et pourtant, la simple évocation de L'OR, Senseo, Tassimo, Grand Mère, Jacques Vabre ou Maxwell House suffit à réveiller chez chacun d'entre nous un arôme universel, le café.
JDE Peet's est un groupe international présent dans plus de 100 pays. Grâce à l'engagement de plus de 830 collaborateurs en France, l'entreprise est leader de la catégorie café en grandes et moyennes surfaces avec un chiffre d'affaires de plus d'1 milliard d'euros.
Bon à savoir
Rejoindre JDE Peet's, c'est :
-
Travailler pour un produit qui réveille chaque matin plus de 26 millions de foyers français.
-
Participer au succès de marques iconiques connues de tous.
-
Rejoindre le leader du café en grandes et moyennes surfaces qui a su s'imposer comme l'acteur clé du secteur en France.
-
Célébrer le quotidien à travers des évènements fédérateurs et des partenariats emblématiques comme Le Tour de France, la Transat Café L'OR et Top Chef.
Ensemble, vivons la passion du café !
Ce qu'ils recherchent
JDE Peet's recherche des profils déterminés et engagés pour rejoindre une entreprise leader, animés par la passion du café. Ses collaborateurs participent au succès de marques iconiques dans un environnement dynamique et collaboratif. Ils ont l’opportunité de développer leurs compétences et de relever des défis stimulants.
JDE Peet's propose des opportunités pour tous types de profils : CDI, CDD, stage et alternance.