VOTRE MISSION :

Votre mission consistera à participer à la gestion les flux d’approvisionnement du marché français depuis nos usines basées en Europe afin de garantir la disponibilité des produits pour livrer nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes Centrales Plannings basées en Pologne afin de vous assurer que les plans de production et de livraison sont en adéquation avec la demande prévue tout en garantissant un niveau de stock cible. De plus, vous identifierez les éventuels stocks à faible rotation et mettrez en place des solutions appropriées afin de garantir la fraîcheur des produits livrés à nos clients.

Vous participerez également à la réalisation des prévisions de vente d’une de nos catégories ainsi qu’aux réunions du cycle S&OP JDE Peet's France. Vous serez aussi support sur un projet d’implémentation d’un nouvel outil de planification supply chain chez JDE.

Au quotidien, vous serez en lien étroit avec les équipes S&Op, Sce client, logistiques, Central Planning et Marketing sous la responsabilité d’un membre de l’équipe S&Op.

Accompagné(e) au quotidien par votre tuteur Julien, cette expérience vous permettra :

• D'acquérir une bonne maîtrise des outils supply chain : SAP, APO, Power Bi, …
• De développer des compétences métiers : connaissances et analyses des problématiques supply chain, élaboration de flowchart, création, simplification et standardisation d’outils.
• De développer des compétences personnelles : esprit d'analyse et de synthèse, management transversal, autonomie, prise de responsabilité et gestion des priorités.

LE BLEND IDEAL !

En 3ème année ou année de césure en Ecole d’ingénieurs, de commerce ou équivalent.

Vous justifiez d’une spécialisation/formation et d’un intérêt fort pour la supply chain.

Vous êtes motivés par une découverte transversale de l’entreprise, curieux et avec l’envie d’apprendre.

Vous avez les qualités suivantes :

• Organisation, Autonomie et initiative,
• Fiabilité, sens du résultat
• Capacité d’adaptation, rigueur (respect des délais)
• Capacité à travailler en équipe, communication en interne et en externe avec des clients,
• Maitrise des outils bureautiques : Excel avancé, PowerPoint, forte affinité systèmes
• Bon niveau d’anglais global (lu/parlé/écrit)

Si votre profil correspond à nos besoins, voici les étapes de notre processus de recrutement :

• Une préqualification RH par téléphone
• Un entretien RH en présentiel ou par Teams
• Un entretien Manager en présentiel ou par Teams 

Informations supplémentaires

VOTRE PACKAGE JDE PEET'S

Localisation : Paris 6ème, Odéon
Durée : 6 mois
Dates : 5 janvier au 26 juin 2026 
Gratification : 1200 à 1400 €/mois - selon profil

Avantages :

• Télétravail : 40%/mois à coordonner avec votre N+1
• Remboursement à 75% titre de transport.
• 1 jour de repos par mois travaillé
• Carte tickets restaurant Swile. : 11,52 € par jour travaillé
• Œuvres sociales CSE, dotations de café et chèque de vacances
• Accès à une salle de sport Odéon et à l’abonnement EGYM (ex.Gymlib).
• De nouveaux locaux, en plein cœur de Paris

NOTRE PLUS :

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.