VOTRE MISSION :

Rattaché(e) au responsable S&OP au sein de l’équipe Supply Chain de JDE Peet's, vous serez le/la référent(e) OMP pour la France. Vous jouerez un rôle clé dans le déploiement, l’optimisation et l’adoption de l’outil OMP pour le Demand & Supply Planning.

Vos principales responsabilités :

• Piloter le déploiement du logiciel OMP sur l’ensemble du périmètre France (Demand Planning & Supply Planning) pour le Go Live prévu en septembre 2026.
• Participer aux workshops hebdomadaires en distanciel avec l’équipe Centrale, et au training des Key Users à Utrecht en juin 2026
• Être l’expert(e) fonctionnel(le) et technique sur OMP, capable de paramétrer, tester et optimiser l’outil selon les besoins métiers.
• Former, accompagner et assister les utilisateurs internes (Demand & Supply Planners) dans la prise en main de l’outil et la résolution des problématiques opérationnelles.
• Documenter les processus, rédiger des guides utilisateurs, animer des sessions de formation et assurer le support de niveau 1.
• S’assurer de la qualité des données (Data Steward), participer aux calls bimensuels, animer les KPI’s (Data Quality Management) et mettre en place les actions correctrices avec l’équipe Demand Planning.
• Être l’interface entre les équipes métiers, IT, le central planning et l’éditeur OMP pour garantir la bonne intégration et l’évolution de la solution.
• Aider l’équipe sur des tâches opérationnelles (prévision, planification)
• Être le référent Supply Chain Planning pour le déploiement de SAP S4 Hana et identifier les impacts éventuels sur l’implémentation et le fonctionnement d’OMP

VOTRE PROFIL :

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’ingénieur ou d’université (Bac+5).
• Expérience significative en Demand Planning et Supply Planning, idéalement dans les FMCG.
• Maîtrise avancée du logiciel OMP idéalement (modules Demand & Supply Planning, statistical forecast) ou d’un autre outil similaire (SAP IBP, Kinaxis, Blue Yonder, Anaplan, etc) et expérience en déploiement d’outils supply chain.
• Capacité à former, vulgariser et accompagner le changement auprès d’utilisateurs variés.
• Esprit d’équipe, pédagogie, rigueur et autonomie.
• Maîtrise impérative de l’anglais pour travailler dans un environnement international.

Informations supplémentaires

• Statut : Cadre
• Localisation : Paris 6ème, des locaux neufs en plein cœur de Paris
• Déplacements possibles à Utrecht (Pays-Bas) pour travailler avec l’équipe Centrale
• Organisation en télétravail (60% de présentiel sur le mois)
• Avantages : Remboursement à 75% de l’abonnement transport, Carte titre-restaurant Swile, Oeuvres sociales du CSE, Moka Care, Abonnement sport Egym (ex-Gymlib) et salle de sport, Prime télétravail, Tarifs préférentiels sur nos produits...

Nous sommes une entreprise engagée d'un point de vue social et environnemental. JDE Peet’s a obtenu le label Ecovadis, reconnaissant notre performance RSE et plaçant JDE Peet’s parmi le top 1% des entreprises agroalimentaires. Notre politique RSE Common Grounds se définit en 3 axes : un approvisionnement en café issu de sources responsables, la réduction de notre empreinte environnementale (carbone, emballages) et la mise en place d’une politique Diversité, Equité et Inclusion dans notre organisation.

Plus d’informations sur notre site JDE Peet’s : https://www.jdepeets.com/sustainability/

Conformément aux engagements pris en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce poste est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'accord de la médecine du travail.