Si tu intègres JAB, tu seras la pierre angulaire d’une petite équipe au service d’un grand nombre de clients.
Ta mission : permettre à JAB de changer de dimension en créant des systèmes, des process et des produits pour faire performer nos clients.
Si tu aimes autant organiser que “get shit done”, l’équipe JAB veut te rencontrer.
Armer l’équipe JAB avec des outils game-changing pour un suivi client irréprochable
Faire vivre une expérience exceptionnelle à nos clients, au JAB space et en dehors
Orchestrer la conduite de nos projets et assurer leur succès immense
Automatiser nos process pour que le squad JAB soit focus uniquement sur les actions à forte valeur
Modéliser et développer la stratégie produit JAB
Concevoir et développer de nouveaux produits
Standardiser la production des missions
Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée
Impact : chez JAB, tu auras une influence immédiate dans le succès business de tes clients.
Responsabilité : tu seras maître de tes objectifs et de tes projets pour participer à la construction de l’excellence JAB. Nous ne te cantonnerons jamais à une fiche de poste : si tu as des idées pour porter la vision de JAB encore plus loin, nous ferons tout pour t’y aider.
Engagement : Tu seras partie prenante de l’aventure JAB et sans réserve
Argent : tu développeras une relation positive avec l’argent
Confiance : Tu construiras une posture confiante face à des interlocuteurs charismatiques ou des figures d’autorité.
Développement de soi : L’expérience JAB t’apportera une meilleure connaissance de soi.
Nous sommes une équipe d’experts, tous engagés pour la réussite de nos clients.
Tu travailleras en étroite collaboration avec Stéphanie, notre COO. Ensemble vous allez dessiner des projets, en challenger les objectifs, structurer un plan d’action et piloter l’exécution.
Tu collaboreras aussi avec 6 coachs experts JAB accompagnent plusieurs centaines de clients sur des enjeux comme : faire son premier million de CA, construire une équipe commerciale, transformer la culture en place.
JAB, ce sont des personnalités hautes en couleur qui composent une équipe soudée.
Une posture à l’image de JAB : conquérante, confiante et enthousiaste
Un penseur curieux passionné d’explorer et d’aider à développer de nouveaux modèles d’entreprises et d’écosystèmes business
Un doer dans l’âme
La capacité à pousser les autres, à leur transmettre de l’énergie
Tu as envie de repousser les limites du produit, d’apprendre et de devenir meilleur chaque jour
Une intelligence analytique : capacité à modéliser, à comprendre des organisations complexes, à lire des livres pointus.
Tu sais naviguer rapidement entre les phases de conception et d’implémentation (tu penses avant d’agir et tu sais mettre les mains dans le cambouis quoi)
Tu veux aider des gens à donner le meilleur d’eux-même
Et tu as envie de rejoindre une équipe ambitieuse et chaleureuse
Enfin, nous croyons que la passion combinée à une capacité avérée d’apprendre et de croître peut souvent surmonter un manque d’expérience. Si ton expérience ne correspond pas tout à fait à tout ce qui précède, mais que tu penses que ta volonté et ton désir de devenir un Entrepreneur en Résidence compensent largement la différence, nous voulons te rencontrer.
Toute notre stack actuelle repose sur du no-code / low code (Nos outils en place : base de donnée Airtable, automation Make, CRM sur pipedrive, dashboard sales …)
Tu t’attends à travailler avec une grande équipe tech
Tu ne sais pas naviguer entre les phases de stratégie et d’action
Tu ne sais pas avancer sur un projet en autonomie
Tu vis mal qu’on te sorte de ta zone de confort
Nous attendons de toi :
Excellence académique
Engagement à devenir meilleur et volonté de se challenger
Culture business solide et aptitude à résoudre les problèmes
Et si en plus tu as :
L’envie de grandir, d’apprendre et d’avoir un impact réel sur l’entreprise
Un engagement à donner le meilleur de toi-même
Un état d’esprit positif
Tu veux nous rejoindre ? Ecris à steph@jab101.com (ou trouve son 06 et appelle la si tu veux te démarquer)
Au programme pour la suite :
Un premier entretien avec Steph puis un culture fait avec Manon
Un assessment
Un entretien final avec Julien, le CEO de JAB
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Conseil en gestion”.
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