Tu aimes jongler avec les mots, les images, et les idées pour créer du contenu qui marque les esprits ?
Tu cherches une tribu où ta créativité et ton audace seront essentielles ?
Tu vis pour transformer chaque idée en campagne marketing mémorable ?
Si ces questions te parlent, rejoins l’équipe JAB.
Aux côtés de Steph, tu seras un acteur clé pour ancrer une marque singulière et déployer une stratégie marketing à la hauteur de nos ambitions.
🎥 Encore mieux que des mots : rentre en immersion chez JAB
Transformer notre singularité en une stratégie marketing efficace
Bouleverser les codes du marketing B2B
Créer une présence digitale qui incarne l’esprit et l’expertise de JAB
Chez JAB, nous croyons fermement en la responsabilisation. Tu seras maître de tes objectifs et de tes projets pour participer à la construction de l’excellence JAB.
Nous ne te cantonnerons jamais à une fiche de poste : si tu as des idées pour porter la vision de JAB encore plus loin, nous ferons tout pour t’y aider.
Tu travailleras en étroite collaboration avec Steph, COO et hôte du podcast Radio JAB.
Le reste de l’équipe est composé d’experts, tous engagés pour la réussite de nos clients. JAB, ce sont des personnalités hautes en couleur qui composent une équipe soudée.
Expérience et Expertise
Plus de 4 ans d’expérience en marketing, avec un historique prouvé dans la création et la mise en œuvre de stratégies marketing percutantes.
Capacité à anticiper les tendances du marché et à les transformer en opportunités stratégiques pour la marque.
Expert en Storytelling et Branding :
Talent exceptionnel pour créer des histoires captivantes autour de la marque, en utilisant une variété de médias (digital, audio, vidéo).
Expérience dans la construction et le déploiement d’une identité de marque forte et cohérente à travers différents canaux.
Créatif Agile et Audacieux :
Esprit créatif avec une approche novatrice, capable de proposer des idées audacieuses et de les transformer en actions concrètes.
Prêt à remettre en question le statu quo et à expérimenter de nouvelles approches pour propulser la marque JAB vers de nouveaux sommets.
Tu t’attends à travailler avec une grande équipe de prod’ media
Tu vis mal qu’on te sorte de ta zone de confort : nous sommes conscients qu’une culture de la performance n’est pas pour tout le monde et nous respectons cela.
Le processus de recrutement est simple :
Une première rencontre avec Steph (COO)
Un culture fit avec plusieurs membres de l’équipe
Un deuxième entretien “case study” présenté à Julien (CEO)