iziwork

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Thomas a plus de 25 ans d'expérience de la tech principalement dans la Silicon Valley ou il a été Lead Developer pour plusieurs startups et CTO/VP pour des groupes plus importants (Zynga, Pearson, Grove Collaborative qui vient d'être introduite en bourse en juin 2022). Plus récemment il a décidé de rejoindre une scale up française en tant que CTO pour l'aider à atteindre ses objectifs d'excellence en mettant à profit son expérience et sa vision aussi bien dans le recrutement et le management des équipes de développement ou de produit que dans l'établissement d'objectifs ambitieux et innovateurs.

Forte de plusieurs expériences dans des start-ups en France et à l'international, notamment au sein de Rocket Internet, Florence rejoint l'aventure iziwork à ses débuts en 2018. Elle contribue à construire le département commercial avant de prendre la direction de la principale région de la France comme directrice régionale Nord-ouest. Aujourd'hui son rôle est double : accompagner la croissance de la Communauté Partners et leurs équipes mais également recruter les meilleurs entrepreneurs pour continuer de construire le réseau iziwork dans sa région.

Après différentes expériences en tant que commerciale dans l'agro alimentaire, l'évènementiel et plus récemment dans le tourisme chez Wonderbox, Marie s'est lancée dans un nouveau défi et une nouvelle aventure en tant que Key Account Manager chez iziwork. Elle gère aujourd'hui un peu plus de 10 Grands Comptes dans le secteur de l'industrie. Ses missions sont principalement de s'assurer du bon déploiement national des Grands Comptes ainsi que l'accompagnement sur le terrain du réseau partners iziwork pour développer l'accord. Le plus important est de réussir à déployer ces accords en corrélation avec les objectifs iziwork ainsi que les objectifs des partners.

Chargé de recrutement confirmé, Karamba rejoint iziwork auprès plusieurs années passées chez Adecco, Humando Réseau Adecco Insertion.

Aujourd'hui, il s'occupe du recrutement des intérimaires, de la présélection téléphonique à la mise en poste de ces derniers. Son rôle est d'offrir la meilleure expérience possible aux intérimaires tout au long de leur mission et de les aider à monter en compétence. Son rôle ne s'arrête pas seulement là, il gère aussi la relation avec le client en répondant à leurs besoins et en leur garantissant une qualité de service optimale. Son enthousiasme et sa bonne humeur quotidienne contribue à la bonne ambiance dans son équipe !

Après avoir travaillé plusieurs année au sein d'un cabinet de conseil en Stratégie Commerciale en tant que Consultant CRM et Sales Operations Manager, Nathan a souhaité mettre à profit ses connaissances dans un environnement stimulant et ambitieux.Depuis presque 2 ans, il s'occupe des sujets de Lead Generation et CRM pour aider la force de vente à aller chercher des nouveaux deals en leur générant du business. Pour lui, tous les moyens sont bons pour atteindre les objectifs, c'est pourquoi il aime travailler entouré de multitudes d'outils qui bénéficient aux équipes commerciales. Il gère ainsi la donnée du CRM et est le chef d'orchestre pour que cette dernière soit contrôlée et surtout bien utilisée.

Après Mexico, Madrid, Pékin et Londres à étudier puis travailler, Charlotte passe 15 riches années chez PageGroup, dont 4 en tant que Directrice des Appels d'Offres pour la zone Europe-Middle East et Afrique. En janvier 2022, elle rejoint iziwork, captivée par l'audacieux projet de ses fondateurs et l'énergie de ses équipes. Son rôle : accompagner les équipes Sales dans la mise en place de partenariats avec leurs Clients Grands Comptes ! Depuis la réception du Cahier des Charges d'un Appel d'Offres, jusqu'à la signature d'un Accord Cadre et au suivi du respect des engagements pris, elle s'attache à rendre chaque étape la plus fluide possible afin de créer un partenariat sain, pérenne et équilibré.

Jérôme Bouin est un fin connaisseur du monde de l’intérim et du recrutement. Il a commencé sa carrière chez Page Group en 1999, où il a été successivement Directeur Général de Page Personnel pour la Belgique et le Luxembourg, puis Directeur Général de Page Groupe pour la même zone. En 2011 il prend la direction des activités de Page Group à Singapour. Il dirige ensuite Michael Page Africa, avant de prendre la tête de Page Group en Suisse. En 2019 il rejoint Adecco en tant que Directeur des opérations Ile-de-France. En 2021, il rejoint iziwork en tant qu'European Network Director, puis vient d’être nommé General Manager France pour renforcer l'ancrage national d’iziwork sur le territoire. Jérôme Bouin est diplômé de l’ESSCA. Il a également suivi le programme High Performance Leadership de l’IMD à Lausanne. Âgé de 45 ans, Jérôme Bouin est marié et père de 5 enfants, tous nés à l’étranger au cours de ses différentes expatriations.

Présentation

Créé en 2018, iziwork est le service à l'emploi qui facilite la vie des intérimaires et des entreprises. Avec plus de 1 300 000 d’iziworkers inscrits et plus de 40 000 collaborateurs intérimaires employés chez nos clients en 2021, iziwork est le leader numérique de l'intérim en France. Notre plateforme totalement digitalisée a pour ambition de réinventer l’accès et l’expérience du travail pour tous. Elle offre aux travailleurs temporaires un accès simple et instantané à des milliers d’offres d'emplois, dans une démarche résolument “worker centric”. Cette approche permet de soutenir et de développer le potentiel des collaborateurs intérimaires pour proposer les meilleurs profils à nos clients.

Notre vision : Grâce à la technologie, iziwork souhaite améliorer durablement l’accès à l’emploi, les conditions de travail et l’expérience professionnelle des travailleurs temporaires pour révéler leur potentiel et favoriser le développement de l’emploi dans tous les territoires. Cette approche permet d’accompagner nos intérimaires en soutenant et en développant leur potentiel tout en proposant les meilleurs profils à nos clients.
Offrant une alternative aux agences d’intérim classiques, iziwork s'appuie sur une Communauté Partners de plus de 250 membres répartis dans toute la France pour attirer les meilleurs talents en alliant proximité et numérique.

Ce qu'ils recherchent

iziwork recherche avant tout des personnes passionnées, prêtes à s’engager pleinement pour inventer et construire ensemble le marché́ du travail de demain. Pour relever ce défi, les collaborateurs d’iziwork ont en commun une tendance naturelle à voir les choses en grand, un niveau d’exigence élevé, une forte capacité d'exécution rapide, une résilience à toute épreuve, et un fort esprit d’équipe. Rejoindre iziwork, c’est s’impliquer dans une aventure ambitieuse et riche en opportunités, se confronter à des challenges passionnants qui ont un sens économique et social, et travailler aux côtés de collègues talentueux unis par une mission commune.

Bon à savoir

Rejoindre iziwork, c’est aussi des petit-déjeuners , des afterworks, des soirées, des offsites, ...

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