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CDD - Chargé de formation F/H

Rejoignez IZI by EDF en tant que Chargé de Formation. Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des actions de formation, de la gestion administrative et de la création de contenus pédagogiques. Vous contribuerez au développement des compétences des collaborateurs et à la performance collective de l'entreprise.

Résumé suggéré par Welcome to the Jungle

Résumé du poste
CDD / Temporaire
Le Havre
Télétravail fréquent
Salaire : Non spécifié
Compétences & expertises
Amélioration continue
Aisance à l'oral
Communication
Missions clés

Participer à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions de formation, tout en assurant une gestion administrative précise et structurée.

Identifier les besoins en compétences avec les managers et les équipes RH, et participer à la construction du plan de développement des compétences.

Animer le projet e-learning, suivre les parcours, relancer les participants et réaliser le reporting.

IZI Solutions Durables
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description

💪Vos futures responsabilités

En tant que Chargé de Formation, vous contribuez activement au développement des compétences des collaborateurs d'IZI by EDF. À ce titre, vous participez à la mise en œuvre, à la coordination et au suivi des actions de formation, tout en assurant une gestion administrative précise et structurée.


🤩 Votre quotidien chez IZI

Organisation & Coordination des Formations

  • Identifier les besoins en compétences avec les managers et les équipes RH.
  • Participer à la construction du plan de développement des compétences.
  • Planifier les sessions (présentiel, distanciel, e-learning), gérer les inscriptions et la logistique.
  • Préparer les supports (convocations, feuilles d’émargement, présentations, quiz).
  • Collecter les retours des participants et analyser les évaluations pour améliorer les dispositifs.

Gestion Administrative

  • Mettre à jour les dossiers de formation : attestations, certificats, feuilles de présence.
  • Suivre les tableaux de bord : suivi des sessions, taux de participation, budget, prestataires.
  • Assurer une communication claire sur les formations disponibles, les modalités d’inscription et les prérequis.
  • Répondre aux questions des collaborateurs via les canaux internes (intranet, mail, outil RH).

 Projets & Contenus Pédagogiques

  • Animer le projet e-learning : suivi des parcours, relances, reporting.
  • Créer et mettre en forme des contenus digitaux : vidéos, modules interactifs, infographies.
  • Participer à la conception de parcours pédagogiques structurés (objectifs, déroulés, évaluations).
  • Suivre la satisfaction et proposer des actions d’amélioration continue.

✊ Votre impact futur

  • Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
  • Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de consommer moins et mieux
  • Pour l’entreprise Contribuer à la montée en compétences et à la performance collective.


🔥Votre team 

  • 🦸 Votre manager (N+1)
    Adrien, Référent Formation et Intégration 
  • 🥷 Votre Responsable (N+2)
    Caroline, DRH

Profil recherché

🚀 Vous êtes la bonne personne si …

  • Vous êtes rigoureux, organisé et à l’aise avec les outils bureautiques et digitaux.
  • Vous aimez créer des contenus pédagogiques et travailler en mode projet.
  • Vous avez un bon relationnel et une capacité à communiquer clairement.
  • Une première expérience en formation ou en gestion de projets RH est un plus.

⚠️Cette offre est à pourvoir au sein de notre entité IZI Solutions Durables.
CDD de 6 mois 

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