Rattaché à la Directrice des Partenariats, vous aurez pour mission principale de développer les partenariats d’apports d’affaires sur le marché de la rénovation énergétique des logements, élément incontournable de la stratégie d’acquisition multicanale d’IZI by EDF. Vous devrez développer une connaissance approfondie des données du secteur d’activité dont vous aurez la charge (marché, acteurs, offres, concurrence…), mener les négociations afférentes et assurer les animations des contrats de partenariat en cours.
Développement des ventes
Contribuer à l’atteinte des objectifs de la Direction des partenariats
Identifier les secteurs d’activité et les acteurs sous contraintes ou désireux d’accompagner leurs clients dans leurs transition énergétique et les cibler
Présenter les atouts de IZI by EDF pour répondre aux enjeux du partenaire et négocier les conditions contractuelles
Définir les modalités de mise en œuvre de l’accord avec les équipes du partenaire et celles d’ IZI by EDF (marketing, commerce, opérations, système d’information, finance et juridique)
Suivi des ventes
Assurer le déploiement du partenariat signé avec les équipes internes d’IZI by EDF
Animer commercialement les partenariats
Produire les reportings et les KPIs nécessaires au pilotage
Gérer les réclamations des partenaires le cas échéant
Pour la planète Construire un avenir énergétique neutre en C02 grâce à des solutions durables adaptées à chaque logement
Pour nos clients Accompagner les particuliers dans leur transition énergétique en leur permettant de réaliser des travaux de rénovation énergétique complets (Chauffage, Menuiserie et Isolation).
Pour l’entreprise Participer au développement de notre offre multi lots / rénovation énergétique globale
De formation universitaire ou d’école de commerce de niveau Bac+5
Vous avez un fort relationnel, un excellent sens de l’écoute et savez identifier les attentes et contraintes de vos interlocuteurs
Vous avez une expérience de négociation réussie en BtB ou en BtBtC
Vous avez le sens du travail en équipe et êtes à l’aise dans la gestion de projets
Vous savez faire preuve d’autonomie
Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez gérer les priorités et faire preuve de recul
Vous êtes à l’aise avec les différents outils informatiques, (Pack Office)
⚠️ Important : Des déplacements sont à prévoir sur Le Havre, Rouen et Evreux
Notre process de recrutement se déroule en quatre étapes (pas une de plus) !
Votre objectif, nous convaincre que vous ĂŞtes la bonne personne pour ce poste.
Notre objectif, vous prouver que vous faîtes le bon choix en rejoignant notre aventure.
💻 Echange RH (1) Présentation de notre structure et des enjeux du poste.
💼 Entretien RH / Manager (2) Entretien d’évaluation de vos compétences et motivations.
🧠Cas pratique (3) Mise en situation et évaluation de vos compétences métiers.
👀 Vis ma vie (4) Immersion de quelques heures dans votre future équipe.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Relations avec les employés et engagement”.
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