Afin d’accélérer notre prochaine phase de développement, nous souhaitons intégrer un Business Manager confirmé / sénior qui aura pour principales qualités la connaissance des métiers de l’industrie pharmaceutique, une connaissance approfondie des acteurs majeurs ainsi que sa capacité à concevoir et déployer une stratégie de conquête commerciale.

Vos actions seront regroupées de la manière suivante :

Activités Commerciales :

-          Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients / prospects dans les secteurs que nous définirons ensemble (opérations cliniques, pharmacovigilance, qualité etc)

-          Rendez-vous clients avec des interlocuteurs décisionnaires capable de vous challenger aussi bien sur les métiers que sur vos propositions,

-          Détection, analyse et anticipation des besoins opérationnels en R&D

-          Gestion des Appels d’Offres,

-          Toutes négociations liées à une activité en conseils et services (Régie/TJM, projets, RFA, accords-cadres, etc)

Activités Managériales : vous animerez votre équipe de consultants, les suivrez durant leur mission, piloterez leur évolution de carrière,

Activités de veille concurrentielle : vous suivrez, analyserez et anticipez les évolutions du marché,

Activités de développement interne de l’entreprise : site web, participation à des salons, organisation d’évènements internes.

Votre rémunération sera constituée d’un fixe (40 – 47K en fonction du profil), ainsi que d’un package variable dépendant de vos résultats.

Vous êtes de formation / parcours commercial ou scientifique et vous justifiez de diverses expériences commerciales confirmées de minimum 3 années hors stages ou alternance dans le domaine de l’industrie pharmaceutique.                                                                                                           

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, vos réalisations et vos capacités à définir et mettre en place des stratégies d’approches commerciales couronnées de succès/réussies,

Vous êtes dynamique, proactif, curieux, persévérant, collaboratif et possédez un excellent relationnel. Vous êtes prêts à vous engager au sein d’une structure en pleine évolution. Vous aspirez à travailler dans un environnement où la bonne humeur et la convivialité vont de pair avec ambition.

Le poste à pourvoir dans nos bureaux de Levallois-Perret ou ceux de Lyon.

Si votre candidature est retenue:

1 - Entretien téléphonique et visio avec un membre de l’équipe Talent

2 - Entretien visio avec la directrice commerciale

3 - Entretien physique avec le fondateur

4 - Proposition J+1 au plus tard

Dans le cadre d’un retour négatif peu importe l’étape, un retour circonstancié vous sera fait.