Opérations et Partenariats / Middle Office

Résumé du poste
CDI
Paris
Salaire : 35K à 40K €
Télétravail occasionnel
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +3
Compétences & expertises
Contenu généré
Amélioration continue
Aptitudes techniques
Compréhension des marchés financiers
Compétences en communication
Adaptabilité
+2

iVesta Family Office
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Dans un contexte de fort développement, iVesta Family Office renforce son Pôle Opérations & Partenariats.

Rattaché(e) au Responsable des Opérations et des Partenariats, vous interviendrez sur l’ensemble des missions du Middle Office. Vous jouerez un rôle central dans le suivi et l’exécution des opérations d’investissement ainsi que dans la gestion des relations opérationnelles avec nos partenaires (banques, assurances, sociétés de gestion…).

Missions principales

  • Gérer les échanges avec les partenaires d’iVesta (banques, assurances) sur les opérations et les dossiers clients.

  • Suivre les opérations sur les instruments financiers cotés (OPCVM, ETFs, produits structurés) et non cotés (fonds de private equity, private debt, club deals, titres non cotés), de leur préparation jusqu’au contrôle de leur exécution.

  • Réaliser des contrôles opérationnels liés à l’activité du Family Office.

  • Participer à l’amélioration continue des processus de contrôle et des outils opérationnels.

Votre fonction vous amènera à interagir avec l’ensemble des équipes internes et à évoluer dans un environnement exposé à une large gamme d’acteurs et de produits financiers.


Profil recherché

Formation

  • Formation Bac+3 à Bac+4 avec spécialisation en Banque, Finance ou Gestion d’actifs.

Compétences techniques

  • Maîtrise des outils Microsoft Office, en particulier Excel (TCD, formules, etc.) ;

  • Connaissance des produits financiers cotés et non cotés ;

  • Capacité à manipuler, analyser et restituer des données financières de façon rigoureuse.

Aptitudes personnelles

  • Très bonne organisation, autonomie et proactivité ;

  • Bonne communication orale et écrite, adaptée à des interlocuteurs variés ;

  • Esprit d’équipe, sens du service et des responsabilités ;

  • Rigueur, sens du détail et fiabilité dans l’exécution ;

  • Capacité d’adaptation et réactivité face aux imprévus.


Déroulement des entretiens

2 à 3 entretiens dans nos bureaux à Paris et/ou par visio

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